请教一下

遭遇办公室Bully， 其实也没有那么严重。自从当了team leader, 组里最资格最老的人跳到了另一个组。以前 的documentation 工作不太好，有时需要和她咨询一下，过程当然不会太顺利，但是我的态度一直比较好。她当着我的面，还过得去。经常跑到我们这里来和我组里的人抱怨。其实也不全在说我，但是最近总是特别大声让我能听到是在说我，措辞也比较激烈。我和我的头儿沟通过，他说她就那样，多年了，一直没变，don't take it personal. 但是现在这种情况针对我，越来越频繁。我直接说她，好像有点小题大做，也不知说什么比较好。已经和头儿说过了，公司一时不想让她走。只能找HR？ 不说，好像有愈演愈烈的趋势。请教这种情况，怎么处理好？ 谢谢

所有跟帖： 

• 多多，还有moremore， micky呢？悄悄话赐教也行 -紫晨- ♀ (0 bytes) () 01/26/2016 postreply 20:11:41

• 是 Manymore 吧？ -废话多多- ♀ (0 bytes) () 01/27/2016 postreply 03:31:30

• 我想显得亲点：） -紫晨- ♀ (0 bytes) () 01/27/2016 postreply 18:00:57

• 直接跟她来个121， 当面问她对你的意见和建议，把话扯清楚，态度要firm，你的lead位置不要摆错了。 -mickey222- ♀ (0 bytes) () 01/26/2016 postreply 22:12:54

• 是个好主意 -紫晨- ♀ (101 bytes) () 01/28/2016 postreply 18:47:35

• 如果公司不想让她走，你找人事的目的是什么？找人事明摆着你认为你的头儿处理不力，三思。 -废话多多- ♀ (2775 bytes) () 01/27/2016 postreply 03:18:57

• 学习了，对工作的影响， 而不是对你个人的感觉影响。请她以后有问题直接与你沟通。 多谢。 -紫晨- ♀ (0 bytes) () 01/28/2016 postreply 18:17:43

• 你当头，她气不过换组了，肚皮里自然一肚子气，不要跟她计较。如果听见了就过去语气平和地让她解释一下 -Manymore- ♀ (151 bytes) () 01/27/2016 postreply 14:13:39

• 我组里的几个人呆的时间不短，但是都不想多学多问。很多事好像都很依赖她，我自己虽然也尽量帮他们但是发现 -紫晨- ♀ (217 bytes) () 01/28/2016 postreply 18:03:28

• 抱歉，工作时间不能上网。多谢楼里的XDJM, 真的受教了。 -紫晨- ♀ (335 bytes) () 01/27/2016 postreply 18:14:58

• 永远是拉拢大部分，打倒个别人 -mickey222- ♀ (0 bytes) () 01/27/2016 postreply 18:22:33

• 老板都发话了， 让你别和她认真。 你还想怎么样？ -autumnjune- ♀ (229 bytes) () 01/27/2016 postreply 20:45:14

• 事实上是她已经挤走了几个头儿，包括我来的时候的头儿。当然那时候她对我还是不错的。 -紫晨- ♀ (191 bytes) () 01/28/2016 postreply 17:53:51

• 你有没有和你组里的人谈过呢？ -Ycart- ♀ (526 bytes) () 01/28/2016 postreply 07:08:32

• 喜欢看你的那两个故事，很有感触。确实，我发现我现在干的很累，又觉得不太公平，也是心生抱怨。：） -紫晨- ♀ (0 bytes) () 01/28/2016 postreply 17:56:24

• 我是觉得在职场上要注意抱怨的分寸 -Ycart- ♀ (497 bytes) () 01/29/2016 postreply 06:34:09

• 是，我也意识到了。 -紫晨- ♀ (0 bytes) () 01/29/2016 postreply 16:35:12

• 这种人挺恶心。经常提醒自己不和小人斗。要做到充耳不闻太难了！ -Spring0306- ♀ (26 bytes) () 02/21/2016 postreply 21:37:07