我是觉得在职场上要注意抱怨的分寸

工作上有很多不完美的地方，或是遇到不顺心的人，心生抱怨是可以理解的，但是如果只是抱怨，并不能解决问题。。美国的老板喜欢自己的下属保持积极向上的心态，如果下属在工作上有问题，需要老板出面解决，大多数情况下老板应该是支持自己手下帮忙解决的。但是如果下属只是在老板面前抱怨其他人，老板能怎么样呢。。要记住老板不是下属的心理医生。。

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• 是，我也意识到了。 -紫晨- ♀ (0 bytes) () 01/29/2016 postreply 16:35:12