我是觉得在职场上要注意抱怨的分寸

工作上有很多不完美的地方,或是遇到不顺心的人,心生抱怨是可以理解的,但是如果只是抱怨,并不能解决问题。。美国的老板喜欢自己的下属保持积极向上的心态,如果下属在工作上有问题,需要老板出面解决,大多数情况下老板应该是支持自己手下帮忙解决的。但是如果下属只是在老板面前抱怨其他人,老板能怎么样呢。。要记住老板不是下属的心理医生。。

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是,我也意识到了。 -紫晨- 给 紫晨 发送悄悄话 紫晨 的博客首页 (0 bytes) () 01/29/2016 postreply 16:35:12

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