敬请高人给与指点

来源: 天生富贵 于 2016-01-13 23:24:31 [] [旧帖] [给我悄悄话] 阅读数 : (470 bytes)
本文内容已被 [ 天生富贵 ] 在 2016-01-15 16:38:29 编辑过。如有问题，请报告版主或论坛管理删除.

朋友在UC（加州大学）的教授实验室做Lab manager，因为强加的罪名"low performance and mis-conducting"，被停职调查了三个月，现在给了两个选择，

1）自动辞职，但两年不能再在 any UC 工作，

2）terminate 工作，但会有记录。工会的人

让朋友自己选择1），敬请高人给与指点。

所有跟帖： 

• 不是高人，抛砖引玉。选1，速找下家。 -静听秋雨- ♀ 给 静听秋雨 发送悄悄话 (528 bytes) () 01/14/2016 postreply 03:41:03

• 赞! -多年以前- ♂ 给 多年以前 发送悄悄话 (0 bytes) () 01/14/2016 postreply 05:44:10

• 谢谢 -天生富贵- ♂ 给 天生富贵 发送悄悄话 (203 bytes) () 01/14/2016 postreply 06:51:05

• 平心静气想一想对策， 不要让气愤占据头脑。 -静听秋雨- ♀ 给 静听秋雨 发送悄悄话 (1666 bytes) () 01/14/2016 postreply 11:51:14

• 中国人缺的不是专业而是保护自己的能力。LZ要的只不过走后不要给断了生计。 -usinca- ♀ 给 usinca 发送悄悄话 usinca 的博客首页 (0 bytes) () 01/14/2016 postreply 12:38:37

• "保护自己的能力"就是上面秋雨所说的。 -arcsigh- ♀ 给 arcsigh 发送悄悄话 (290 bytes) () 01/14/2016 postreply 13:13:16

• "保护自己的能力" 也是工作Skill。如果选2， 更影响找下家。 -静听秋雨- ♀ 给 静听秋雨 发送悄悄话 (198 bytes) () 01/14/2016 postreply 13:17:39

• 我说的“保护自己的能力“是争取自己认为值得争取的权利 - LZ要的只不过走后不要给断了生计, 比如 a 3rd option: -usinca- ♀ 给 usinca 发送悄悄话 usinca 的博客首页 (108 bytes) () 01/14/2016 postreply 13:28:48

• 一般公司很难成功赶人的。怎么也会给个layoff package的。 -ca2004- ♀ 给 ca2004 发送悄悄话 (0 bytes) () 01/14/2016 postreply 09:03:54

• 如果没有违反职业规范，拒绝承认所加罪名 -happycow222- ♂ 给 happycow222 发送悄悄话 (1 bytes) () 01/14/2016 postreply 08:37:09

• 没有任何道德职业犯规，就是来了欧洲意大利和法国的同伙，就赶人走！ -天生富贵- ♂ 给 天生富贵 发送悄悄话 (407 bytes) () 01/14/2016 postreply 08:49:21

• 而且1也是 resign in lieu of termination! -天生富贵- ♂ 给 天生富贵 发送悄悄话 (55 bytes) () 01/14/2016 postreply 08:53:22

• 说说作了多少年吧。一，二年就拿1。 -ca2004- ♀ 给 ca2004 发送悄悄话 (0 bytes) () 01/14/2016 postreply 09:01:48

• 工作1年多不到2年！ -天生富贵- ♂ 给 天生富贵 发送悄悄话 (37 bytes) () 01/14/2016 postreply 09:09:21

• 那就拿1吧。 -ca2004- ♀ 给 ca2004 发送悄悄话 (0 bytes) () 01/14/2016 postreply 09:11:08

• 和老板说要layoff. 每年给两个星期工资。比如工作十年给20星期。工会的人很难赶的。 -ca2004- ♀ 给 ca2004 发送悄悄话 (0 bytes) () 01/14/2016 postreply 09:00:42

• 为什么1，2年就选1？她们不给Lay-off，工会的人安排Appel，要不要去？ -天生富贵- ♂ 给 天生富贵 发送悄悄话 (101 bytes) () 01/14/2016 postreply 09:11:52

• 一，二年很难说明你是个好员工。要是工作十年每年表现很好就不一样了。 -ca2004- ♀ 给 ca2004 发送悄悄话 (0 bytes) () 01/14/2016 postreply 09:44:25

• 再说一，二年layoff 也拿不到多少钱。 -ca2004- ♀ 给 ca2004 发送悄悄话 (0 bytes) () 01/14/2016 postreply 09:46:38

• 抓住对方痛脚，你才有本钱讨价换价 -usinca- ♀ 给 usinca 发送悄悄话 usinca 的博客首页 (0 bytes) () 01/14/2016 postreply 09:03:42

• 写了反驳他们的每一条，工会的人去沟通，现在就给了这两个选择。 -天生富贵- ♂ 给 天生富贵 发送悄悄话 (101 bytes) () 01/14/2016 postreply 09:15:40

• 不要跟流氓讲道理，你要更流氓或自己走人 -usinca- ♀ 给 usinca 发送悄悄话 usinca 的博客首页 (0 bytes) () 01/14/2016 postreply 09:19:38

• 去！到这一步了，当然去，权当长见识了。 -virus88- ♀ 给 virus88 发送悄悄话 virus88 的博客首页 (0 bytes) () 01/17/2016 postreply 10:36:12

• 俩年不能为UC工作好像罚得还挺重的，能具体说说哪些misconduct 么，工会最是牛鼻烘烘的了 -arcsigh- ♀ 给 arcsigh 发送悄悄话 (110 bytes) () 01/14/2016 postreply 16:23:53

• 到底是哪间分校，我们来集体鄙视一下，不会是Berkeley 吧 -arcsigh- ♀ 给 arcsigh 发送悄悄话 (0 bytes) () 01/14/2016 postreply 16:44:41

• 是不是工作出大问题了？ -虎宝宝- ♀ 给 虎宝宝 发送悄悄话 虎宝宝 的博客首页 (0 bytes) () 01/14/2016 postreply 20:45:41

• 所谓misconducting，也就是一周的实验，他们说没有按他们的安排做。查了好长时间也没说那里错了！感觉就是让你走人让位的缄 -天生富贵- ♂ 给 天生富贵 发送悄悄话 (183 bytes) () 01/14/2016 postreply 19:41:16

• 是不是手册规定一定要按他们的安排做？你有没有按他们的安排做？ -arcsigh- ♀ 给 arcsigh 发送悄悄话 (198 bytes) () 01/15/2016 postreply 06:21:23

• 这么看当然是第一个好。 第二个有记录的， 将来找工作也会受连累。 -autumnjune- ♀ 给 autumnjune 发送悄悄话 (0 bytes) () 01/14/2016 postreply 16:27:35

• 都这份儿上了。还是找个律师咨询吧。 -lucky_rain- ♀ 给 lucky_rain 发送悄悄话 (0 bytes) () 01/14/2016 postreply 18:22:24

• 希望不要饿死！谢谢大家！ -天生富贵- ♂ 给 天生富贵 发送悄悄话 (218 bytes) () 01/14/2016 postreply 19:31:12

• 这句话没看懂，“工会说好！也只能信其有！” ，这是什么意思？ -arcsigh- ♀ 给 arcsigh 发送悄悄话 (0 bytes) () 01/14/2016 postreply 21:23:05

• 这招绝对使不得，否则就真的会穷途末路了。富贵同志之所以如此，全是因为找了工会才给闹得。 -多哥- ♂ 给 多哥 发送悄悄话 多哥 的博客首页 (1660 bytes) () 01/14/2016 postreply 22:23:47

• 多哥也不早说，工会已经崔催催得签了！给老美这么一搞， 不知咋办，就问了工会，结果搞成这样！还有什么好的办法？ -天生富贵- ♂ 给 天生富贵 发送悄悄话 (176 bytes) () 01/14/2016 postreply 23:26:26

• 还不是世界末日，不要慌，镇静。看看有什么平时和你态度好的领导 -多哥- ♂ 给 多哥 发送悄悄话 多哥 的博客首页 (650 bytes) () 01/15/2016 postreply 01:24:24

• 不说坏话和人情味没有一点关系。单位怕诉讼，好话坏话都不能说。 -autumnjune- ♀ 给 autumnjune 发送悄悄话 (50 bytes) () 01/15/2016 postreply 09:08:43

• 还是不理解，工会为什么讲2年之内不能再UC工作。工会做决定是要有根据的。不能无凭无据。 -gaoxing2015- ♀ 给 gaoxing2015 发送悄悄话 (0 bytes) () 01/15/2016 postreply 05:58:53

• 不是工会不让他两年内在UC找工作，估计他向工会求援，惹怒老板，extra punishment. -virus88- ♀ 给 virus88 发送悄悄话 virus88 的博客首页 (0 bytes) () 01/17/2016 postreply 10:34:59

• 哪个都是走，要想再工作，就1。哪有功夫跟它扯这个，胳膊拧不过大腿 -无法弄- ♀ 给 无法弄 发送悄悄话 无法弄 的博客首页 (0 bytes) () 01/15/2016 postreply 14:41:47

• terminate会有啥记录？离开大学去公司，公司根本不care。 -virus88- ♀ 给 virus88 发送悄悄话 virus88 的博客首页 (1942 bytes) () 01/15/2016 postreply 20:29:42

• 受到停职调查的处分，应该不是一般的low performance,一定会有其它比较严重的问题。还是先把情况了解清楚再帮着出主意吧 -xplnt- ♂ 给 xplnt 发送悄悄话 (99 bytes) () 01/16/2016 postreply 10:37:26

• 两个都不选，但请律师，因为是“强加”的。同时另找工作。 -一品- ♂ 给 一品 发送悄悄话 (0 bytes) () 01/16/2016 postreply 12:06:52

• UC 系统是政府系统，与公司不一样，真是强加那你赚大了，问题是这个强加是不是你自己感觉？还是选1走人吧，留下记录再想进 UC 就 -锦江河畔- ♀ 给 锦江河畔 发送悄悄话 锦江河畔 的博客首页 (60 bytes) () 01/16/2016 postreply 14:01:34

• 为啥要跟UC死磕？ 他的专业非UC不能就业吗？ -virus88- ♀ 给 virus88 发送悄悄话 virus88 的博客首页 (0 bytes) () 01/17/2016 postreply 10:38:51

• 回去报效祖国。被调查正是你的优势，定受欢迎、 -西方朔- ♂ 给 西方朔 发送悄悄话 西方朔 的博客首页 (0 bytes) () 01/16/2016 postreply 17:03:19

• 被老板赶人,动静这么大楼主一定不一般.不要光叫屈,反省自己的职场表现,才能有利于未来的就业.祝你好运! -花睡去- ♀ 给 花睡去 发送悄悄话 (0 bytes) () 01/17/2016 postreply 07:48:36

• 这个动静真心不大，是他应对措施不力。 -virus88- ♀ 给 virus88 发送悄悄话 virus88 的博客首页 (0 bytes) () 01/17/2016 postreply 10:46:56

• 如何应对？老兄有何高见？ -天生富贵- ♂ 给 天生富贵 发送悄悄话 (156 bytes) () 01/17/2016 postreply 11:12:38

• 利用三个月拿钱还不用上班的时间全职找工作，拿到offer，心里不慌，再去战斗 -virus88- ♀ 给 virus88 发送悄悄话 virus88 的博客首页 (0 bytes) () 01/17/2016 postreply 11:19:37

• 你战斗的目的是啥？为了公平？为了正义？还是为了就业机会？已经是个junk yard，为啥死磕到底？不利养生啊！ -virus88- ♀ 给 virus88 发送悄悄话 virus88 的博客首页 (0 bytes) () 01/17/2016 postreply 11:22:29

请您先登陆，再发跟帖！