在任何重要的会议,讨论时集中火力攻击其领导方法失误,或路线错误。不能只是点到为止,一定要落井下石。这样即可立即搬掉亚裔小头,也可在组里立威。大头与老外们也不会在意。同时注意观察其他老外的反应,将可团结的,经常犯错与不太招人喜欢的,还有经理身边铁杆分为三组。及时抓住决战机会,将经常犯错与不太招人喜欢的家伙及时除掉。然后安安静静地与其他人和平共处。待经理的对手出现或经理范有非常重大错误时,率领一切可以团结的人共同向经理发难,除掉经理。
先攻组里的小头,比较容易,也不会引起任何人的猜疑。 也就是,
所有跟帖:
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好主意!彻底领会贯彻了我的指导方针和思想。
-拉兄弟一把-
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04/04/2015 postreply
06:52:33
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问一下,你这招成功过没有?
-Tanya06-
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04/04/2015 postreply
07:03:20
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记得鲁迅同志怎么说的?
-多哥-
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04/04/2015 postreply
07:13:18
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我怎么觉得只有在国内呆过才会这样
-Tanya06-
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04/04/2015 postreply
07:22:11
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拿手机一次写不完
-Tanya06-
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04/04/2015 postreply
07:27:38
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这种现象根源,要充分说起来,牵涉面广。待有空,再谈谈我个人对此浅见。
-多哥-
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04/04/2015 postreply
07:35:51
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欢迎你哪天写一篇农民起义怎么能成功
-Tanya06-
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04/04/2015 postreply
07:51:30
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主意是好,难以实施。
-davidliutx-
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04/04/2015 postreply
08:48:15
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说说容易做做难,我建议楼主没两把刷子不要试,我们部门有个老美就想搞到我老板,人还是挺有计谋的,在公司的时间比我老板长,
-wolikeyou-
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04/04/2015 postreply
11:44:51
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是的,造反能成一般是因为上面早想动这个人
-Tanya06-
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04/04/2015 postreply
12:34:03