先攻组里的小头，比较容易，也不会引起任何人的猜疑。 也就是，

在任何重要的会议，讨论时集中火力攻击其领导方法失误，或路线错误。不能只是点到为止，一定要落井下石。这样即可立即搬掉亚裔小头，也可在组里立威。大头与老外们也不会在意。同时注意观察其他老外的反应，将可团结的，经常犯错与不太招人喜欢的，还有经理身边铁杆分为三组。及时抓住决战机会，将经常犯错与不太招人喜欢的家伙及时除掉。然后安安静静地与其他人和平共处。待经理的对手出现或经理范有非常重大错误时，率领一切可以团结的人共同向经理发难，除掉经理。