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Review事情的后续
所有跟帖:
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从你多个帖子和回复来看,非得对你把话说重,才能引起重视。
-拉兄弟一把-
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03/29/2015 postreply
11:42:42
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不用这么小心谨慎,老板都说不要review了还送去review的话,那摆明了自己提不起,只能跟着当个小包子
-Manymore-
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03/29/2015 postreply
13:29:33
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是啊,老板都说了我今年的工作目标是independent of his review.
-happylife888-
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03/29/2015 postreply
13:39:45
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你爱怎么干就怎么干,不用在这里讲。其实你的老板已经讲得很清楚,这是你今年的目标,不是现在。
-匆匆客-
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03/29/2015 postreply
13:47:29
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我去年的工作目标是要退休的VP写的,也是这样写的,independent of his review.
-happylife888-
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03/29/2015 postreply
13:58:05
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我从来没闹过,没和任何人提过这事。VP那样说怎么就是不专业了?
-happylife888-
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03/29/2015 postreply
13:53:25
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你们公司怎么这么乱,让你们两个对打。你应该去跟VP确认一下正确的程序,然后三个人一起说好了要怎么做。
-Manymore-
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03/29/2015 postreply
13:56:44
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你制定目标时,怎么你同事也在场?不是应该和老板1 on 1 吗?
-LilyBD-
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03/29/2015 postreply
15:08:37
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你要找个可以说话的人当 mentor,可以是那个 VP,也可以包括和那个 VP 关系密切的其他人。
-多哥-
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03/29/2015 postreply
20:33:41
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听你们那里工作程序怎么和我们很像啊,是financial service 行业吧? 你能说具体些,你是什么title, 要re
-LilyBD-
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03/29/2015 postreply
13:09:57