本人算是公司的元老之一,被公司上上下下认为是勤勤恳恳,任劳任怨的员工。
最近公司聘用了VP 管理我们部门的业务,他每次有机会跟我单独谈话都说每个人的坏话,说采购部长没有PEOPLE SKILLS, 需要
RECOGNITION, CONTROLLING.. 等等,说张三trader是他见过最worst trader,说李四trader幼稚,说王二麻子trader懒散等等。。。
我每次听到这样的评论都目瞪口呆。
几天前他让我取消一个1000吨的订单,说客户要求最多不能超过2次海运做不到,可是我发现有个别的trader的单子都可以做到。
我想了好久,觉得取消合同不是上策,这是个大的客户,第一次从我这里买货,如果取消合同就意味着很轻易的放弃了客户。
想了好久,我还是决定跟大老板同了气,把情况做了简单的汇报,最后大老板拍了板。
VP 当天就把我找到了会议室单独训斥了一顿,说我不尊重他的决定,问我为什么找大老板,我把我的想法跟他说了,可他还是不依不饶的。。。
请问我这样做会不会自取灭亡呢?
跨级汇报的结果会很严重吗?
所有跟帖:
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回复:跨级汇报的结果会很严重吗?
-veggiedoggie-
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01/28/2014 postreply
12:20:21
•
谢谢您的回复,觉得您看事很客观。。
-TCT2009-
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01/28/2014 postreply
14:42:58
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回复:跨级汇报的结果会很严重吗?
-朱珠儿-
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01/28/2014 postreply
13:55:33
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Thank you for your response
-TCT2009-
♀
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01/28/2014 postreply
14:47:24
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回复:跨级汇报的结果会很严重吗?
-yijibang-
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01/28/2014 postreply
15:23:27
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谢谢您的回复,我是这样想的
-TCT2009-
♀
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01/28/2014 postreply
16:21:51
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问题
-oldround-
♂
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01/28/2014 postreply
15:36:40
•
我先跟VP 沟通了,然后找的大老板。。。
-TCT2009-
♀
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01/28/2014 postreply
15:57:16
•
你拿commission嘛?拿commission的话那就管他呢,否则别越级
-Manymore-
♀
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01/28/2014 postreply
15:41:35
•
我是拿底薪和奖金的。当然在乎每个合同,每个客户,尤其最近中国市场正处于低迷状态
-TCT2009-
♀
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01/28/2014 postreply
15:59:43
•
奖金和佣金是两码事
-胡说之-
♂
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01/28/2014 postreply
18:17:43
•
说的对。。。
-TCT2009-
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01/29/2014 postreply
06:13:20
•
那跟佣金的机制是一样的,这样的话爱谁谁。我估计你不跟他沟通也是怕他就不同意更麻烦,不过这梁子是结下了,你要比他更牛就没问题
-Manymore-
♀
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01/29/2014 postreply
13:43:35
•
提成就是佣金,不管公司内部怎么叫
-胡说之-
♂
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01/29/2014 postreply
14:57:34
•
你直接找老大拿主意了,公司要他何用?
-胡说之-
♂
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01/28/2014 postreply
15:50:13
•
VP 先让我取消合同,我不同意才找大老板的。
-TCT2009-
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01/28/2014 postreply
16:00:39
•
不同意可以,先跟vp沟通
-胡说之-
♂
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01/28/2014 postreply
18:13:26
•
回复:不同意可以,先跟vp沟通
-veggiedoggie-
♀
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01/28/2014 postreply
18:42:43
•
这是险招,无必胜的把握不能冒然出手
-胡说之-
♂
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01/28/2014 postreply
19:05:01
•
Well said.
-朱珠儿-
♀
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01/29/2014 postreply
07:50:46
•
谢谢回复,我的本意不是举旗造反,我只是觉得他取消订单的决定过于草率,事实证明大老板也不同意他的决定。
-TCT2009-
♀
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01/29/2014 postreply
08:25:59
•
既然已经做了,一方面避免继续刺激VP,
-布衣之才-
♂
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01/28/2014 postreply
21:07:43
•
一方面争取大老板的支持把这单做好。
-布衣之才-
♂
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01/28/2014 postreply
21:08:32
•
回复:跨级汇报的结果会很严重吗?
-硅谷码工头-
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01/28/2014 postreply
22:38:36
•
谢谢您的回复,我的感觉一样,我会保持冷静的。再次感谢!
-TCT2009-
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01/29/2014 postreply
06:08:51
•
以静制动,这家伙不懂如何处理压力,四面树敌,会有人收拾他滴,等他滚蛋。
-吃素的狼-
♀
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01/28/2014 postreply
23:35:17
•
好的,谢谢您的建议!
-TCT2009-
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01/29/2014 postreply
06:06:46
•
VP很生气 , 后果很严重!
-Captain-P-
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01/29/2014 postreply
00:22:41
•
他是哥伦比亚人,早期移民美国,去年6月应聘我们公司
-TCT2009-
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01/29/2014 postreply
06:05:18
•
万事都有个理,人在做,天在看
-怪哉-
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01/29/2014 postreply
04:54:24
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他那么玩,问题不小
-怪哉-
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01/29/2014 postreply
04:58:04
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谢谢您的回复,我已经有所耳闻了,他跟别人也说其他人的坏话。
-TCT2009-
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01/29/2014 postreply
06:11:03
•
跨级汇报是大忌,我同意除非打算举旗造反,撕破脸皮不是他走就是你走
-tuzhirong-
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01/29/2014 postreply
09:18:01
•
小公司的话,老板在乎的是你能不能给他干活挣钱,这次你的决定
-二胡一刀-
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01/29/2014 postreply
10:50:48
•
谢谢您的回复,我会做好本职工作的。
-TCT2009-
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01/29/2014 postreply
13:19:57
•
没啥大不了的。要是再圆滑点,就更不用担心了。
-cathy_bay-
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01/29/2014 postreply
12:45:31
•
圆滑就是跟VP 表示歉意?以后再不跟大老板交流了?
-TCT2009-
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01/29/2014 postreply
13:20:55
•
圆滑嘛,就是自己别太把这当回事
-怪哉-
♂
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01/29/2014 postreply
13:35:14
•
谢谢您的建议,其实我跟VP 过去一直关系不错,但他变脸会很快。
-TCT2009-
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01/29/2014 postreply
13:44:00
•
俺的经验
-怪哉-
♂
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01/29/2014 postreply
13:58:25
•
顺毛捋。
-废话多多-
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01/29/2014 postreply
14:06:48
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不管洋人土人
-怪哉-
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01/29/2014 postreply
14:16:08
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老怪,咱俩说到一块去了,你码字比我快。
-废话多多-
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01/29/2014 postreply
13:49:46
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如果是在外面遇到的陌生人,谁CARE谁?
-怪哉-
♂
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01/29/2014 postreply
14:00:49
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否,否,否。
-废话多多-
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01/29/2014 postreply
14:04:44
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多谢建议,我最不欣赏他的就是总说别人坏话,这样人不要他做VP 也罢,没有素质。
-TCT2009-
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01/29/2014 postreply
16:02:07
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你可真够老实的。
-cathy_bay-
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01/29/2014 postreply
16:21:26
•
:)
-Veggiedoggie-
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01/29/2014 postreply
16:55:15
•
Agree agree agree!!! 😀
-Veggiedoggie-
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01/29/2014 postreply
13:21:07
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回复:跨级汇报的结果会很严重吗?
-Californian-
♂
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01/29/2014 postreply
15:19:35
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他总是觉得我信任他,因为他在我面前口无遮拦,还把我当成知己了?大概这次看到我对他能力的怀疑,所以失控了。
-TCT2009-
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01/29/2014 postreply
16:04:00
•
回复:跨级汇报的结果会很严重吗?
-Californian-
♂
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01/29/2014 postreply
15:19:57
•
觉得您实在没必要那么胆小怕事
-难割难舍中国心-
♂
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01/29/2014 postreply
16:50:28
•
做都做了,听天由命吧,他也吃不了你。下次注意就是了。
-随意001-
♂
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01/29/2014 postreply
18:09:44
•
我觉得大家都小看这个VP了吧。
-朱珠儿-
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01/30/2014 postreply
06:42:06
•
你要把VP 冲你发火的事报告大老板, 备案。
-130131-
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01/30/2014 postreply
10:21:03
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谢谢您的回复。 我们大老板比VP 年轻,有些事情不是很善于处理
-TCT2009-
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01/31/2014 postreply
09:01:09
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回复:跨级汇报的结果会很严重吗?
-xiaofengfish-
♂
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01/30/2014 postreply
12:17:34
•
Open door policy, you can do that.
-xiaofengfish-
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01/30/2014 postreply
12:25:11
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回复:跨级汇报的结果会很严重吗?
-hiccup-
♀
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01/30/2014 postreply
12:50:26