annual review最低级,怎么办.

 刚做完annual review,居然是最低级别(need improvement).与我做review的是小老板,他说我其实表现好,就是根据我的background和experience,我应该做到下一个职称,而不是现在这个职称.所以给我最低.我表示委屈,问可否有改的机会.他说这个评定是大老板做的.他说也不知道为什么给我这么低.我这个问题reasonable,愿意跟我一起下周跟大老板meeting 讨论.

我平时都不怎么样跟大老板接触.我揣摩着他给我这么低有两点原因.一是有一天我拿我training考卷给他改(approval),他后来发现我根本不用做这个training,是training dept人搞错了.我说我做的时侯也觉的有点奇怪,但是还是做了.他说我以后应该多问,有不明白的地方,那样就不用浪费时间.这次,评语里就写了我要ask clarification when given unclear instruction.我发誓这是我唯一一次疏忽的地方,我平时跟同事交流沟通没有任何问题,没有造成任何损失.第二点就是我好说话,柿子检软的拈,他知道給我低评定没事.也不是真的要赶我走,就是说要improvement.(我小老板也这么说)

我下周二就将与大老板会面.请问我该怎么办.我打算说:
1.评定应该基于我现在的job discription,而不应该是下一级.我应付现在的工作绰绰有余,为啥还是need improvement
2.我是否要说我与其他同事没有任何communication问题,不信,他可以问与我工作过的team leader.
3.我去年做了很多贡献,各个team leader 可以做证,为什么不能recognize,而且还要给低评定.

很着急.请问大家的意见.

所有跟帖: 

投简历,准备走人吧 回复:annual review最低级,怎么办. -qlite- 给 qlite 发送悄悄话 (37 bytes) () 04/05/2013 postreply 09:13:26

真的要走了吗? -shanyao- 给 shanyao 发送悄悄话 shanyao 的博客首页 (6 bytes) () 04/05/2013 postreply 09:37:31

你的小老板都暗示你了 -qlite- 给 qlite 发送悄悄话 (33 bytes) () 04/05/2013 postreply 10:13:57

我们组所有人的rating都是大老板做的,因为小老板手下只有5个人,人太少难rating -shanyao- 给 shanyao 发送悄悄话 shanyao 的博客首页 (6 bytes) () 04/05/2013 postreply 10:37:10

别听你小老板的,这是他和大老板的共同意见 -veggiedoggie- 给 veggiedoggie 发送悄悄话 veggiedoggie 的博客首页 (295 bytes) () 04/05/2013 postreply 18:02:23

准备一下,把你的achievement一条条写下来,把你认为不公平的也写下来, -Crystaldowns- 给 Crystaldowns 发送悄悄话 Crystaldowns 的博客首页 (64 bytes) () 04/05/2013 postreply 09:34:12

谢谢.那我准备. -shanyao- 给 shanyao 发送悄悄话 shanyao 的博客首页 (6 bytes) () 04/05/2013 postreply 09:36:59

我跟其中一个project team leader工作时间最长,他是了解我的能力的,我能否先跟他通气, -shanyao- 给 shanyao 发送悄悄话 shanyao 的博客首页 (19 bytes) () 04/05/2013 postreply 09:50:14

我觉得这是下一步吧,但是可以给他一个heads up. 从你说的 -Crystaldowns- 给 Crystaldowns 发送悄悄话 Crystaldowns 的博客首页 (273 bytes) () 04/05/2013 postreply 10:10:30

我的顶头上司就是小老板.我现在发现我的另外的,唯一一个需要improve地方,就是从他那里来的. -shanyao- 给 shanyao 发送悄悄话 shanyao 的博客首页 (56 bytes) () 04/05/2013 postreply 10:40:40

回复:我跟其中一个project team leader工作时间最长,他是了解我的能力的,我能否先跟他通气, -bjhaigui- 给 bjhaigui 发送悄悄话 (1353 bytes) () 04/05/2013 postreply 10:38:19

Thanks. So I need know what does this need improvement mean and -shanyao- 给 shanyao 发送悄悄话 shanyao 的博客首页 (6 bytes) () 04/05/2013 postreply 11:01:04

他肯定不会帮你的, 除非他谁也不在乎, 资格老, 或快退休了 -sycamoretree- 给 sycamoretree 发送悄悄话 (0 bytes) () 04/05/2013 postreply 11:03:03

我刚刚问同事,听说那些comments是小老板写的,大老板review并rating.所以我现在 -shanyao- 给 shanyao 发送悄悄话 shanyao 的博客首页 (66 bytes) () 04/05/2013 postreply 11:12:23

那你就直接和大老板skip level吧,单独谈,你这个supervisor很烦啊 -Crystaldowns- 给 Crystaldowns 发送悄悄话 Crystaldowns 的博客首页 (28 bytes) () 04/05/2013 postreply 11:37:24

但是他要我周二与他一起跟大老板谈.我说我想周一就谈,他说周一他不在,让我等到周二. -shanyao- 给 shanyao 发送悄悄话 shanyao 的博客首页 (97 bytes) () 04/05/2013 postreply 11:56:54

得罪不得罪不是重点,重点是这个人非常不professional,好的manager -Crystaldowns- 给 Crystaldowns 发送悄悄话 Crystaldowns 的博客首页 (257 bytes) () 04/05/2013 postreply 13:10:11

请看我下面的更新.现在没有team leader出来说话,我估计要板回较难.可能得认了. -shanyao- 给 shanyao 发送悄悄话 shanyao 的博客首页 (6 bytes) () 04/05/2013 postreply 14:13:30

大老板是不可能知道你的情况的,明摆着是他背后搞鬼 -sycamoretree- 给 sycamoretree 发送悄悄话 (78 bytes) () 04/05/2013 postreply 12:13:06

真的吗? -shanyao- 给 shanyao 发送悄悄话 shanyao 的博客首页 (6 bytes) () 04/05/2013 postreply 09:34:27

Print out all good feedback and bring them with you for review -xm2010- 给 xm2010 发送悄悄话 (6 bytes) () 04/05/2013 postreply 09:58:51

Many of the feedback is orally. Do I need talked to one of the t -shanyao- 给 shanyao 发送悄悄话 shanyao 的博客首页 (6 bytes) () 04/05/2013 postreply 10:07:51

Even it is not written document, write down and attach a witness -yayajuju- 给 yayajuju 发送悄悄话 yayajuju 的博客首页 (6 bytes) () 04/05/2013 postreply 15:57:22

走人吧, 人和人之间, 不喜欢就是不喜欢, 没道理的,大老板不喜欢, 走人吧. -ca2004- 给 ca2004 发送悄悄话 (0 bytes) () 04/05/2013 postreply 10:16:06

这事很奇怪. 一般大老板不太会关心手下的手下的annual review. 除非你做什么事伤害他了. -rourou777- 给 rourou777 发送悄悄话 (6 bytes) () 04/05/2013 postreply 10:24:28

我们整个大组都是我大老板评的,我小老板说因为他手下只有5个人,太少难评定 -shanyao- 给 shanyao 发送悄悄话 shanyao 的博客首页 (6 bytes) () 04/05/2013 postreply 10:35:33

从你上面的回贴, 证实了我的猜想, 小老板是关键人. 还不愿意承担责任. 鄙视! -rourou777- 给 rourou777 发送悄悄话 (6 bytes) () 04/05/2013 postreply 12:11:00

你们是不是有forced ranking? -臭臭妈妈- 给 臭臭妈妈 发送悄悄话 臭臭妈妈 的博客首页 (0 bytes) () 04/05/2013 postreply 11:51:06

My company need certain percent of people in the low rating. Unf -shanyao- 给 shanyao 发送悄悄话 shanyao 的博客首页 (6 bytes) () 04/05/2013 postreply 12:51:00

I see. That might be the reason you got a low rating. -臭臭妈妈- 给 臭臭妈妈 发送悄悄话 臭臭妈妈 的博客首页 (0 bytes) () 04/05/2013 postreply 12:54:09

yes -shanyao- 给 shanyao 发送悄悄话 shanyao 的博客首页 (6 bytes) () 04/05/2013 postreply 13:59:24

u r ready to go -selang2- 给 selang2 发送悄悄话 selang2 的博客首页 (6 bytes) () 04/05/2013 postreply 12:25:20

最新进展,跟team leader聊了一下,他说今年的review很苛刻,并非我一人.我们用了新系统. -shanyao- 给 shanyao 发送悄悄话 shanyao 的博客首页 (719 bytes) () 04/05/2013 postreply 13:58:58

小老板说我还不会帮忙写一种文件,这方面需要improve.问题我当时 -shanyao- 给 shanyao 发送悄悄话 shanyao 的博客首页 (100 bytes) () 04/05/2013 postreply 14:20:46

很简单,继续干着,就当啥事没发生 -美西游子- 给 美西游子 发送悄悄话 美西游子 的博客首页 (164 bytes) () 04/05/2013 postreply 15:01:05

回复:最新进展,跟team leader聊了一下,他说今年的review很苛刻,并非我一人.我们用了新系统. -bjhaigui- 给 bjhaigui 发送悄悄话 (1538 bytes) () 04/05/2013 postreply 15:14:49

Thanks a lot. I sent you a 悄悄话。Can you check. -shanyao- 给 shanyao 发送悄悄话 shanyao 的博客首页 (6 bytes) () 04/06/2013 postreply 13:51:24

同样的事情发生在我身上。建议有二: -thankful- 给 thankful 发送悄悄话 (261 bytes) () 04/05/2013 postreply 20:09:03

当心你的小老板 -hllh- 给 hllh 发送悄悄话 (400 bytes) () 04/05/2013 postreply 15:14:02

不能签字和妥协 -Yayajuju- 给 Yayajuju 发送悄悄话 Yayajuju 的博客首页 (428 bytes) () 04/05/2013 postreply 15:47:51

公司应有专人或部门负责员工的complaints. -faday- 给 faday 发送悄悄话 (6 bytes) () 04/05/2013 postreply 20:13:47

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