该不该到HR那去complain

来源: idive2008 于 2010-02-15 12:17:07 [] [旧帖] [给我悄悄话] 阅读数 : (1833 bytes)

以前在manager A (A是台湾人）的手下，发现A喜欢micro-manage下面的人。举个例子，我做的project他经常让我去他的office给他讲具体的design，一讲就是2、3个小时，可让他参加design review，他又经常缺席。有时候涉及到其他组的design，他也要去管；我又没有这个power，于是只好叫别组的manager一起来讨论。可A有不同观点不愿意当面指出，等人家manager走了之后，他反过来又质问我，让我去push别的组去修改人家的design。因为要和几个team做integration，我就和他们一个一个team去开会讨论，可他非要安排我先和哪个组谈再和哪个组谈。诸如此类的事情太多了，最后我实在是无法忍受了只好换到B组。B组的manager（就称作B吧）是跟大老板请示调我过去的，A当然有意见，可惜大老板的话他不敢反驳，就这样我到了B组。

换组后，A对我的纠缠依然不断。经常故意找茬。有时候我们的product有些问题，不管什么原因，他就说我们的design不work，或者动辄就copy我现任老板B甚至大老板。开始我不愿意和他有直接冲突，还耐心的给他解释。后来发现他不是以解决问题为目的，甚至开始指示我们要把某些feature做到product的某个release里面。这样弄得我觉得浪费时间还很不爽。

现在想问问，我认为A由于对我换组的不满在刁难我，在这种情况下我要不要到公司的HR去汇报？下面是一些具体事例：

1. 已经不是我的直接领导，但经常给我派任务，让我们在某个release里实现feature1、2、3。。。

2. 经常在email里面用一些极端的词，比如如果我们没有实现什么feature，或者在下一个release里实现，他就说我们的design会造成production的disaster，等等。。可实际上他要去的feature priority并没有那么高，而且实现起来也并非他想象的那么简单。

3. 在开会时当我有不同意见的时候，他会yell to me。

4. 以前在他组里的时候，有一次开会，我打了几个哈欠，他问我怎么那么累。 我说晚上带孩子睡不好觉，他说“你不会让你LD带。”

5. Report给他的时候，有一次和他1-1。问他我们下一年的goal是什么，他说“work more and ask less resource”

我不知道这是不是可以构成到HR complain的依据。现在我觉得他的email已经让我非常uncomfortable。

所有跟帖： 

• 要陈述事实，不要推理。 -sigma- ♂ 给 sigma 发送悄悄话 (460 bytes) () 02/15/2010 postreply 12:41:54

• 回复：要陈述事实，不要推理。 -idive2008- ♀ 给 idive2008 发送悄悄话 (420 bytes) () 02/15/2010 postreply 12:51:56

• 你所说的这些事较难拿来做complain的理由。 -sigma- ♂ 给 sigma 发送悄悄话 (116 bytes) () 02/15/2010 postreply 13:01:44

• Here is what I think -oops_yz- ♀ 给 oops_yz 发送悄悄话 (547 bytes) () 02/15/2010 postreply 12:52:46

• 回复：Here is what I think -idive2008- ♀ 给 idive2008 发送悄悄话 (366 bytes) () 02/15/2010 postreply 13:02:21

• 回复：回复：Here is what I think -oops_yz- ♀ 给 oops_yz 发送悄悄话 (460 bytes) () 02/15/2010 postreply 13:17:12

• 回复：回复：回复：Here is what I think -idive2008- ♀ 给 idive2008 发送悄悄话 (111 bytes) () 02/15/2010 postreply 13:24:10

• Just to B and CC A -oops_yz- ♀ 给 oops_yz 发送悄悄话 (82 bytes) () 02/15/2010 postreply 17:38:38

• 基本同意四姑妈的建议和处理方法。你可以提醒他在yell at u. 让 -小谋- ♀ 给 小谋 发送悄悄话 小谋 的博客首页 (24 bytes) () 02/15/2010 postreply 13:19:28

• 如果不去complain，那又该怎么应对A呢？ -idive2008- ♀ 给 idive2008 发送悄悄话 (14 bytes) () 02/15/2010 postreply 12:53:48

• 见面板着脸，不要笑，也不要微笑。 -小谋- ♀ 给 小谋 发送悄悄话 小谋 的博客首页 (0 bytes) () 02/15/2010 postreply 13:23:12

• 回复：该不该到HR那去complain -oneusdollar- ♂ 给 oneusdollar 发送悄悄话 (125 bytes) () 02/15/2010 postreply 14:21:48

• 我要是这么做，我老板还生气，说不关他的事，你说说。 -本虫- ♀ 给 本虫 发送悄悄话 (0 bytes) () 02/15/2010 postreply 17:10:10

• 回复：我要是这么做，我老板还生气，说不关他的事，你说说。 -oneusdollar- ♂ 给 oneusdollar 发送悄悄话 (86 bytes) () 02/15/2010 postreply 17:26:18

• 绝对不应去HR -胡说之- ♂ 给 胡说之 发送悄悄话 胡说之 的博客首页 (1015 bytes) () 02/15/2010 postreply 14:25:05

• Expert:). -smileJJ- ♀ 给 smileJJ 发送悄悄话 smileJJ 的博客首页 (0 bytes) () 02/15/2010 postreply 14:33:52

• So true! -娜姐- ♀ 给 娜姐 发送悄悄话 娜姐 的博客首页 (0 bytes) () 02/15/2010 postreply 15:11:51

• 说的很好，没有胡说阿。 -本虫- ♀ 给 本虫 发送悄悄话 (0 bytes) () 02/15/2010 postreply 16:56:58

• 回复：绝对不应去HR -yijibang- ♂ 给 yijibang 发送悄悄话 yijibang 的博客首页 (122 bytes) () 02/15/2010 postreply 18:00:52

• 和经理B谈就足够了, 老实说这些事都根本不算事, 凶一点而已 -waitGC- ♀ 给 waitGC 发送悄悄话 (0 bytes) () 02/15/2010 postreply 18:27:59

• 你把HR当成什么了？党委？ -龙少爷- ♂ 给 龙少爷 发送悄悄话 龙少爷 的博客首页 (184 bytes) () 02/15/2010 postreply 18:30:25

• Jia qiang kang da ji neng li. -haihan- ♀ 给 haihan 发送悄悄话 (0 bytes) () 02/15/2010 postreply 21:04:17

• A非善类, B是刁民. 走为上策. -问问玩- ♀ 给 问问玩 发送悄悄话 (0 bytes) () 02/16/2010 postreply 06:37:48

• 你那A经理怎么和我以前的恶心经理一模一样 -XiWangBuCuo- ♀ 给 XiWangBuCuo 发送悄悄话 (229 bytes) () 02/16/2010 postreply 16:20:10

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