毕业后找到现在这份工作，刚做了3个多月，觉得来自老板和同事的压力很大，想向大家讨点主意。
我是做数据分析的，刚开始是同事A培训我，她和我一样的TITLE，也和我同一个办公室，已经在这个部门工作了3年。刚开始觉得A挺热情，但后来发现不是那么回事。在我还没培训完，A就把一个很重要的，我都不懂怎么弄的活转给我，在DEADLINE的那个星期度假去了。我只好对老板说明，老板就让K在度假前帮我把数据处理完。结果这件事，老板觉得我和A沟通不好，没有TEAMWORK。
A不懂CODING，在我来之前，她都是找另外2个PROGRAMMER帮忙写CODE，完成老板交给的任务。那2个PROGRAMMER和A的TITLE完全不一样的，要完成老板交的活，需要什么资料，A都会全力帮助去找。现在我来了，知道在新系统上写CODE，但对生成数据的旧系统不了解，不知道是不是这个原因让A把我当成了竞争对手。现在的情况就是老板给A的活，她就拿老板的名头压着我给她写CODE，但老板给我的活，需要哪些资料，去哪找，A就不帮忙，或者说不知道，或者瞎说。老板就觉得我干活慢，干得不好。我反映了我遇到的困难，老板根本不管，就说这些你得自己解决。
另外A在老板面前很能说，老板很信任她，说我第一个要完成的是老板的任务，然后第二要完成的就是A交待给我的任务。我夹在她们之间真是难受。
再来说说我们老板，人很厉害，说话不留情面。在我来之前，她把办公室里工作了几十年的几个前辈，3个给气走了，另外一个被迫退休了，只有2个留下了。老板总是对我说，有什么事情不懂可以问。我真要问她了，她就说这是小事，你得自己解决，这是你的工作，不要拿这些事来烦我。可是我真要不问她，按着我的想法做了，她也还会跳出来问我为什么不向她报告，或者说我做得不对。反正就是怎么做她总是不满意。我都不知道应该怎么跟她相处。
觉得自己一直是个好相处的人，也没想过要和A争什么，和另外人相处也还好，但就是觉得来自老板和A的压力大，觉得每天上班是个煎熬，都想辞职不干了，是不是这样辞职对找下一份工作不好？老公让我坚持6个月，好歹有点工作经验，才好找下一份工作，你们觉得怎样呢？
罗嗦那么多，请大家帮忙出点主意。谢谢了！
我是做数据分析的，刚开始是同事A培训我，她和我一样的TITLE，也和我同一个办公室，已经在这个部门工作了3年。刚开始觉得A挺热情，但后来发现不是那么回事。在我还没培训完，A就把一个很重要的，我都不懂怎么弄的活转给我，在DEADLINE的那个星期度假去了。我只好对老板说明，老板就让K在度假前帮我把数据处理完。结果这件事，老板觉得我和A沟通不好，没有TEAMWORK。
A不懂CODING，在我来之前，她都是找另外2个PROGRAMMER帮忙写CODE，完成老板交给的任务。那2个PROGRAMMER和A的TITLE完全不一样的，要完成老板交的活，需要什么资料，A都会全力帮助去找。现在我来了，知道在新系统上写CODE，但对生成数据的旧系统不了解，不知道是不是这个原因让A把我当成了竞争对手。现在的情况就是老板给A的活，她就拿老板的名头压着我给她写CODE，但老板给我的活，需要哪些资料，去哪找，A就不帮忙，或者说不知道，或者瞎说。老板就觉得我干活慢，干得不好。我反映了我遇到的困难，老板根本不管，就说这些你得自己解决。
另外A在老板面前很能说，老板很信任她，说我第一个要完成的是老板的任务，然后第二要完成的就是A交待给我的任务。我夹在她们之间真是难受。
再来说说我们老板，人很厉害，说话不留情面。在我来之前，她把办公室里工作了几十年的几个前辈，3个给气走了，另外一个被迫退休了，只有2个留下了。老板总是对我说，有什么事情不懂可以问。我真要问她了，她就说这是小事，你得自己解决，这是你的工作，不要拿这些事来烦我。可是我真要不问她，按着我的想法做了，她也还会跳出来问我为什么不向她报告，或者说我做得不对。反正就是怎么做她总是不满意。我都不知道应该怎么跟她相处。
觉得自己一直是个好相处的人，也没想过要和A争什么，和另外人相处也还好，但就是觉得来自老板和A的压力大，觉得每天上班是个煎熬，都想辞职不干了，是不是这样辞职对找下一份工作不好？老公让我坚持6个月，好歹有点工作经验，才好找下一份工作，你们觉得怎样呢？
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