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| • 转一篇公众号的好文，关于IT码农职场进阶的心得。 [职场生涯] - lvalv(135842 bytes ) 2020-04-17 | |
| • #跟帖# 感觉在这种恐慌时期，谣言漫天飞。最有效的办法是直面问题，传播正确的信息。 [职场生涯] - lvalv(136 bytes ) 2020-03-29 | |
| • #跟帖# 这样做不会有上升的空间 [职场生涯] - lvalv(232 bytes ) 2020-01-21 | |
| • #跟帖# 也不年轻了 [职场生涯] - lvalv(53 bytes ) 2020-01-20 | |
| • #跟帖# 码头还行 [职场生涯] - lvalv(143 bytes ) 2020-01-20 | |
| • #跟帖# 他能胜任吗？ [职场生涯] - lvalv(685 bytes ) 2020-01-19 | |
| • #跟帖# 只是不说话应该不够HR定性workplace bully [职场生涯] - lvalv(122 bytes ) 2020-01-19 | |
| • 技术人员的思维方式有感 [职场生涯] - lvalv(2872 bytes ) 2020-01-19 | |
| • #跟帖# 高人不敢当。两个都可以试试找。 [职场生涯] - lvalv(53 bytes ) 2019-11-18 | |
| • #跟帖# 人工点赞 [职场生涯] - lvalv(0 bytes ) 2019-11-17 | |
| • #跟帖# DBA 和 Data Analysis是完全不同的skill set，虽然好像都和data有关 [职场生涯] - lvalv(1081 bytes ) 2019-11-17 | |
| • #跟帖# 等于帮她提供reference，说什么是你的决定。 [职场生涯] - lvalv(443 bytes ) 2019-11-06 | |
| • #跟帖# 我吧 [职场生涯] - lvalv(216 bytes ) 2019-09-30 | |
| • #跟帖# 确实一开始没做到位 [职场生涯] - lvalv(278 bytes ) 2019-09-29 | |
| • #跟帖# 坚持汇报，B的态度A和C看得到。 [职场生涯] - lvalv(76 bytes ) 2019-09-29 | |
| • #跟帖# 把他们惯坏了。借此立威。 [职场生涯] - lvalv(29 bytes ) 2019-09-29 | |
| • #跟帖# 不光是老板。也有对内立威的原因。 [职场生涯] - lvalv(590 bytes ) 2019-09-29 | |
| • #跟帖# 他拖拉非常容易证明 [职场生涯] - lvalv(187 bytes ) 2019-09-29 | |
| • #跟帖# 您的意思是，我只要坚持不要人 [职场生涯] - lvalv(44 bytes ) 2019-09-29 | |
| • #跟帖# 有一个办法，尽快再招一个人把名额用了，他就再折腾也没戏了。 [职场生涯] - lvalv(0 bytes ) 2019-09-28 | |
| • #跟帖# 我也是这么想的。压力很大。 [职场生涯] - lvalv(212 bytes ) 2019-09-28 | |
| • #跟帖# 不好找，都没有名额 [职场生涯] - lvalv(108 bytes ) 2019-09-28 | |
| • #跟帖# 是这样的，收下只会更闹心。 [职场生涯] - lvalv(65 bytes ) 2019-09-28 | |
| • #跟帖# 对我不是优点，而且不服管。 [职场生涯] - lvalv(0 bytes ) 2019-09-28 | |
| • 老板硬给塞人怎么办？ [职场生涯] - lvalv(1580 bytes ) 2019-09-28 | |
| • #跟帖# Video居然没从喝咖啡开始 [职场生涯] - lvalv(129 bytes ) 2019-09-28 | |
| • #跟帖# 不用纠结别人什么心里，解释为什么不容易就行。 [职场生涯] - lvalv(290 bytes ) 2019-09-12 | |
| • #跟帖# 合适的前提下优先亚裔啊。 [职场生涯] - lvalv(89 bytes ) 2019-09-12 | |
| • #跟帖# 带团队的最需要这种素质。推销自己和自己team的成果。 [职场生涯] - lvalv(0 bytes ) 2019-07-21 | |
| • #跟帖# 手工点赞 [职场生涯] - lvalv(0 bytes ) 2019-07-12 | |
| • #跟帖# 我面试都优先同胞。刚定的实习生就是中国娃。 [职场生涯] - lvalv(42 bytes ) 2019-07-12 | |
| • #跟帖# 没那么玄，都是盈利为目的的公司。 [职场生涯] - lvalv(427 bytes ) 2019-07-12 | |
| • #跟帖# 一般还是管理钱多 [职场生涯] - lvalv(86 bytes ) 2019-07-12 | |
| • #跟帖# 同意bias [职场生涯] - lvalv(173 bytes ) 2019-07-12 | |
| • #跟帖# 可能会忍不住指手画脚 [职场生涯] - lvalv(0 bytes ) 2019-07-11 | |
| • #跟帖# 今天和老板谈了一下。他说等招到了得力的人我就有时间做设计了。 [职场生涯] - lvalv(413 bytes ) 2019-07-11 | |
| • #跟帖# 硅谷那些大tech公司 [职场生涯] - lvalv(0 bytes ) 2019-07-11 | |
| • #跟帖# 觉得自己做manager没什么前途。和计划的career path渐行渐远。 [职场生涯] - lvalv(332 bytes ) 2019-07-11 | |
| • 又要给我的组加人，实在不想管了 [职场生涯] - lvalv(1085 bytes ) 2019-07-10 | |
| • #跟帖# 别扭，性别歧视倾向明显。印度大叔当骨干就不用秘密了。 [职场生涯] - lvalv(149 bytes ) 2019-07-07 | |
| • #跟帖# 不能说现在公司坏话。Focus在对新公司的向往和个人发展。 [职场生涯] - lvalv(83 bytes ) 2019-07-05 | |
| • #跟帖# 感谢回复。是的，他是觉得没意思。应该给他找点有难度的活！ [职场生涯] - lvalv(0 bytes ) 2019-07-05 | |
| • 管理下属的问题 [职场生涯] - lvalv(1310 bytes ) 2019-07-05 | |
| • #跟帖# 考察的是思维方法，分析思路。 [职场生涯] - lvalv(0 bytes ) 2019-05-25 | |
| • #跟帖# 如果不是上级要求，就给他high level introduction，不用说具体的。 [职场生涯] - lvalv(0 bytes ) 2019-05-25 | |
| • #跟帖# 硬抗争取到了吗？ [职场生涯] - lvalv(0 bytes ) 2019-05-20 | |
| • #跟帖# 没看出这人人品如何。说拼的是人缘更贴切些。 [职场生涯] - lvalv(0 bytes ) 2019-05-20 | |
| • 关于争取项目 [职场生涯] - lvalv(2343 bytes ) 2019-05-20 | |
| • #跟帖# 感谢您的分析和建议 [职场生涯] - lvalv(38 bytes ) 2019-05-04 | |
| • #跟帖# 感谢大家留言 [职场生涯] - lvalv(722 bytes ) 2019-05-03 | |
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