今天和老板谈了一下。他说等招到了得力的人我就有时间做设计了。

老板给分析了下，现在没时间是因为手下有几个掉链子的，不能独当一面。建议启动开除程序。

画了大饼，说招了新人，得力的，过一阵子我就有时间“思考”了。

我开始愿意做管理也是为了锻炼你说的这些能力。但是如果100%时间花在这些上面，舍本逐末了。