又要给我的组加人，实在不想管了

我的志向是走技术路线做system architect。但现在的中型公司，一切revenue driven，不管人就争取不到项目。为了争取到更多的设计权，硬着头皮当了team lead。从此80%的时间花在各种交流和管理上，20%的时间做技术也很难保证时间，自动996，日子不好过。

部门今年盈利好，明年部标翻番，老板要给我的组加人支持增长。最近确定了人头，要加三个人，都汇报给我。

已经有四个人，再加三个，我彻底不用做技术，就管人和开会了。。。这实在和我的初衷背道而驰。

最近正好看到个mega tech公司的技术岗招人，面试过了第一轮，估计有希望。但是就这么撂挑子实在不仗义，我想和老板谈谈，说说我不想放弃技术的想法。但是不知道能有什么解决方案。难道让他雇一个经理来管我和其他人？新经理新气象，日子也不一定会好过。纠结中。

 

 

 

所有跟帖： 

• 觉得自己做manager没什么前途。和计划的career path渐行渐远。 -lvalv- ♀ (332 bytes) () 07/11/2019 postreply 08:56:53

• 那你应该跟manager谈你的preference。不是每个人都喜欢和适合做管理。现在公司都会support不同的career -twototango- ♀ (115 bytes) () 07/11/2019 postreply 09:03:01

• 今天和老板谈了一下。他说等招到了得力的人我就有时间做设计了。 -lvalv- ♀ (413 bytes) () 07/11/2019 postreply 11:54:48

• 等你真的不做了，就该怀念做管理时的方便之处了。嘿嘿。 -废话多多- ♀ (0 bytes) () 07/11/2019 postreply 09:45:47

• 可能会忍不住指手画脚 -lvalv- ♀ (0 bytes) () 07/11/2019 postreply 11:55:39

• 啥叫mega tech 公司？ -topicee- ♀ (0 bytes) () 07/11/2019 postreply 11:41:08

• 硅谷那些大tech公司 -lvalv- ♀ (0 bytes) () 07/11/2019 postreply 11:50:42

• 硅谷国比較特殊，是唯一一个你技术牛你是老大的地方，所以吸引了全世界的天才。 -像龟的兔子- ♀ (386 bytes) () 07/12/2019 postreply 01:10:45

• 没那么玄，都是盈利为目的的公司。 -lvalv- ♀ (427 bytes) () 07/12/2019 postreply 04:58:13

• 做技术的比做管理的工资高啊 -晨玫瑰- ♀ (0 bytes) () 07/11/2019 postreply 18:53:14

• 一般还是管理钱多 -lvalv- ♀ (86 bytes) () 07/12/2019 postreply 04:52:00

• 做管理和做技术，你最终只能选其一 -小河石子- ♀ (522 bytes) () 07/11/2019 postreply 20:24:32

• 同意bias -lvalv- ♀ (173 bytes) () 07/12/2019 postreply 04:48:31

• 听从自己的心意吧 -小河石子- ♀ (0 bytes) () 07/13/2019 postreply 07:48:34