
原来,我们误解了长寿秘诀这麽多年!
2009年诺贝尔生理学奖得主
伊丽莎白·布莱克本、卡萝尔·格雷德
和杰克·绍斯塔克等人
总结出几把延缓人类衰老的长寿之道有三项,
人要活百岁,合理膳食佔25%,其他佔25%,
而心理平衡的作用佔到了50%!
而长寿之道,到底有哪三项呢?
「百病生于气也。怒则气上,喜则气缓,
悲则气结,惊则气乱,劳则气耗……」
所以医病先医「心」。
现代医学发现:
癌症、动脉硬化、高血压、消化性溃疡、
月经不调等,人类65%-90%的疾病
与心理的压抑感有关,
因此,这类病,被称为心身性疾病。
上海交大原校长范绪箕教授
度过了他的百岁生日,
他至今仍每天做实验、写论文、
指导博士研究生。
新的研究表明,「目标感很强」,
对健康有益,因为生活中是否有追求,
这决定了一个人的心态,
进而决定其生理状况。
英国科学家在40~90岁的人群里
做了一个7年的追踪调查:
结果发现,没有明确生活目标的,
比有明确生活目标的,病死或自杀的人数,
足足高了1倍,患心脑血管疾病的人数,
也多了一倍。
再则,医学早就发现,人退休后,
因人生目标突然消失,
身体健康和精神健康状况均会急剧下降。
为何会如此?原因是,如果你没有目标,
死亡便成了唯一的「目标」,
那麽隐藏在你潜意识裡的自毁机制
就会悄然启动,让你的身体每况愈下。
「目标」一定要切实可行,否则会起副作用。
学唱歌、学跳广场舞、学下棋等等
都可以当做树立的目标,而且都很可行。
在短暂的享受财富积累带来的快乐后,
身体每况愈下,深刻反省后,
他决定把财富和精力投入到慈善事业中,
并想方设法救助生活中遭遇困难的人,
这让他心情格外轻鬆,
同时,他不佳的健康状况也日渐好转了。
个案:107岁离世的邵逸夫,
乐于助人是他高寿的一个原因。
多年来,他一共向内地捐助了34亿港元,
他创立的「邵逸夫奖」,基金高达50亿港元。
研究人员发现,给予别人「物质上」的帮助,
能使致死率降低42%;给予他人精神上的支持,
能使致死率降低30%。
为何会如此?
美国有位医学研究员想瞭解此问题,
他做了个研究:
将106名未满20岁的学生分为两组:
一组为义工组;另一组为义工后备组。
10个星期后,义工组的学生相比后备组,
他们的炎症症状、
胆固醇水准和体重指数都显着地降低了。
助人,为何会产生医疗作用?
因为,与人为善,常做好事,
心中常产生一种难以言喻的愉快感和自豪感,
进而降低了压力激素水准,
促进了「有益的激素」分泌。
精神病流行病学专家甚至说:
养成助人为乐的习惯,
是预防和治疗忧鬱症的良方。
在她130岁时,有记者问她长寿的秘诀,
她回答:首先是家庭和睦……
美国有两位心理学教授积20年的研究发现:
影响寿命的决定性因素中,
排第一名的是「人际关係」。
他们说——人际关係可能比水果蔬菜、
经常锻炼和定期体检更加重要。
哈佛大学医学院
一项对268名男性的跟踪调查也发现:
一个人生活中真正重要的就是和别人的关係,
缺乏社会支持,
对健康的危害与吸烟和不运动不相上下。
美国一位精神病学家一项长达25年的
「人格与心脏关係」的跟踪调查发现:
心胸狭隘、名利心重、敌视情绪强的人,
死亡率高达14%;
而心胸开阔、助人为乐、性格随和的人,
其死亡率仅为2.5%。
心脏病的发病率,前者也是后者的5倍。
分析其原因,他说:
人际关係不好,令其心裡充满着愤怒、
怨恨、敌对和不满情绪,
会致使交感神经时常处于亢奋状态,
肾上腺素等压力激素分泌得过多。
再则,人是群体动物,活着,
就是活在人际关係中。
心理学家马斯洛总结的人生需求,
从低级到高级,
依次为「生理需求、安全需求、
社交需求、尊重需求和自我实现需求」五类。
除生理需求外,均和人际关係有关,
「需求」获得满足,即会收穫快乐!
介绍了一个女病人的故事:
艾丽斯几年前因失恋得了抑鬱症,
离开东部老家,移居到中西部去生活。
中西部生活节奏慢,
人与人之间的关係很温情。
好几次,艾丽斯从停车场出来上车道,
儘管车道上排着长长的车队,
但总是有人给她让道。
这种彬彬有礼、先人后己的行为,
让艾丽斯深受感动。
时间一久,艾丽斯也养成了
给停车场出来的车让道的习惯,
她喜欢这种友善的行为,
每一次小小的「付出」,
都会给她带来一种无可名状的快乐。
一年以后,艾丽斯的抑鬱症不治而愈了。
「善气迎人,亲如兄弟;
恶气迎人,害于戈兵。」
人与人之间的关係和反应,
如同人在山间呼喊发出的回声。
「你善」,回声则「善」,如个案;
「你恶」,回声则「恶」。
有些人人际关係差,
完全是因为他们处处与人争斗的结果。
「付出友善」,哪怕是对别人付出一个微笑,
传递一个幽默的表情,
唾液中的免疫球蛋白浓度就会增加,
这种抗体能增强人的免疫系统。
美国有位生命伦理学教授通过研究,
发现了「回声」的本质:
「付出与回报之间
存在着神奇的能量转换的秘密,
即一个人在付出的同时,
回报的能量正通过各种形式向此人返还,
只不过在大多数情况下,自己浑然不知……」
有利人际关係和谐的「付出」包括:
赞美、幽默、微笑、尊重、礼让、随和、
包容、宽恕、体谅、同情、忠诚、倾听等。