我朋友的小企业给出纳的工资就不好，也是跟他快二十年了，他的理由是年终奖金高，我一直反对他这样对待员工

理由是奖金高工资低，但社保缴费就低，等员工退休了拿到的退休金就少。他公司里的销售业务人员几乎全部跳槽了，只有一些人因各种原因不愿冒风险的人继续工作，直到前年，公司坚持不下去了，内部进行了大调整，我朋友不再直接管理这个公司。