你想得太好了，工会有时也是无能无力，也是愿意和不愿帮你这个有问题的员工，看情况而定。

只跟你这样的说，如果老板就是想解雇你，尤其时你确实有些不当，尤其时有不遵上司，不服从命令，等等 就是老板临离开老板的职务当天，都非常可能先解雇你， 或是建议解雇你，只不过是多数老板不这样做而已，当然，你被解雇了，你还可以起诉，得到回你的职务，但毕竟麻烦。

所有跟帖： 

• 非也！若非political appointee，你不能凭个人好恶解雇人；别人不是serve at your pleasure -法眼- ♂ (0 bytes) () 12/22/2017 postreply 11:33:00