上司有绝对的权利解雇员工?一看就是没真正参与过解雇员工的;一看就不知道现实中有员工告老板,老板走人的

来源: 臭臭妈妈 2017-12-22 11:14:59 [] [博客] [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读: 次 (0 bytes)
回答: 当员工与老板有问题时noworry2017-12-22 11:11:27

所有跟帖: 

yes, 上司有绝对的权利解雇员工 -noworry- 给 noworry 发送悄悄话 noworry 的博客首页 (0 bytes) () 12/22/2017 postreply 11:17:12

那是你经历的实例不够多 -臭臭妈妈- 给 臭臭妈妈 发送悄悄话 臭臭妈妈 的博客首页 (0 bytes) () 12/22/2017 postreply 11:23:27

瞎说。hr不点头,上司也干瞪眼。 -如尘- 给 如尘 发送悄悄话 (0 bytes) () 12/22/2017 postreply 11:24:31

不可能。臭臭妈也是老板。她更了解企业的事情 -pollyli- 给 pollyli 发送悄悄话 pollyli 的博客首页 (0 bytes) () 12/22/2017 postreply 11:33:26

这个可能要看工作时签的合同。我家领导是政府部门, 合同规定解雇人必须有两封警告信。 有一个倒霉蛋,上下午各接到一封, -gegenion- 给 gegenion 发送悄悄话 (102 bytes) () 12/22/2017 postreply 11:23:31

所以不是说上司想解雇你就解雇你了,很多程序要走,其间人事律师的inputs都有用,而且不是任何时候都跟上司看法相同的 -臭臭妈妈- 给 臭臭妈妈 发送悄悄话 臭臭妈妈 的博客首页 (106 bytes) () 12/22/2017 postreply 11:27:43

完全可以fire掉.但是如果有两封警告信以后再fire掉的人是那不到unemployment -我也有话说- 给 我也有话说 发送悄悄话 我也有话说 的博客首页 (0 bytes) () 12/22/2017 postreply 11:46:11

只跟你这样的说,如果老板就是想解雇你,尤其时你确实有些不当,尤其时有不遵上司,不服从命令,等等 就是老板临离开老板的职务当天,都 -noworry- 给 noworry 发送悄悄话 noworry 的博客首页 (388 bytes) () 12/22/2017 postreply 11:24:28

所以你也同意老板不能想解雇你就解雇你,还是要有正当的理由才行?呵呵 -臭臭妈妈- 给 臭臭妈妈 发送悄悄话 臭臭妈妈 的博客首页 (0 bytes) () 12/22/2017 postreply 11:28:47

请您先登陆,再发跟帖!

发现Adblock插件

如要继续浏览
请支持本站 请务必在本站关闭/移除任何Adblock

关闭Adblock后 请点击

请参考如何关闭Adblock/Adblock plus

安装Adblock plus用户请点击浏览器图标
选择“Disable on www.wenxuecity.com”

安装Adblock用户请点击图标
选择“don't run on pages on this domain”