刚刚才看到你下面各种族同事之间的微妙关系，工作这么多年，真的是跟各种种族的人打过交道，而且我还也陆陆续续管理过

白人，黑人，拉丁裔（不光只有墨西哥人）还有亚洲人（越裔ABV)，真没觉得因为谁的肤色 被人低看了，被 瞧不起的，都是因为此人的为人，或者 工作能力差等客观原因 。

比较有意思的是，一个属下曾经说过他不希望 “自己人”作他上司，反而喜欢我这个“美国人”作上司，因为我管人风格比较美式 

所有跟帖： 

• 所以什么国家强大了你腰杆就硬了，从来就没这回事 -MoonRiverMe- ♂ (0 bytes) () 08/31/2017 postreply 13:50:55

• 国家强大是总体概念，当具体到跟个人打交道时，还是以此人的作为来对待的。我处理过的员工矛盾中， -臭臭妈妈- ♀ (173 bytes) () 08/31/2017 postreply 13:57:31

• 工作场合大家都拉平了 -枫蕤甦- ♀ (263 bytes) () 08/31/2017 postreply 14:13:21

• 哈哈哈，有道理 -臭臭妈妈- ♀ (0 bytes) () 08/31/2017 postreply 14:17:46

• 那是党妈的教育 -MoonRiverMe- ♂ (0 bytes) () 08/31/2017 postreply 14:18:02

• 国家强不强大不是关键，文明程度是关键。 -maple2017- ♀ (143 bytes) () 08/31/2017 postreply 15:14:01

• 我也这样。我会宁愿一个“美国人”---指思维上的，做我上司。这样工作起来比较公事公办，就事论事。 -闲人2016- ♀ (0 bytes) () 08/31/2017 postreply 14:17:40

• 我也喜欢比较简单直接，没有太多弯弯绕的工作环境和上司 -臭臭妈妈- ♀ (0 bytes) () 08/31/2017 postreply 14:19:07

• 我也是，我想，我不会喜欢同族人做我上司，除非ta的思维，管理方法和理念都比较美国化，千万不要搞中国那套。 -闲人2016- ♀ (0 bytes) () 08/31/2017 postreply 14:28:07