德国国家法律规定,职工年工资在5万7千欧元以下的必须参加“法定医疗保险”。法定保险的最大优点是,一个家庭虽然只有一人工作,他(或她)的保险覆盖全家(医药费用全报)。收入在5万7欧元以上的,可以自由选择法定保险公司,或者私人医疗保险公司(私人企业)。德国参加法定保险的人数5千1百万,加上家属共7千多万。占德国人口8千1百万的88%。法定医疗保险额约占工资的15%,个人和雇主各交50%。每年法定总保险费约为2000亿,保险公司用去5.5%。另外, 国家从纳税人口袋里拿150亿欧元补贴。看病本身是社会问题,与吃饭穿衣一样是人的基本需求,是社会公正的基础。德国的做法是,有钱人多出钱,收入低的少出钱,但把钱都放在一个蓝子里。病人凭医疗保险卡根据需要到蓝子里拿钱,不论你的官职大小、地位高低,一视同仁。德国医疗体系本质上不是“福利”,是共产主义:各进所能,按需分配,人人平等。