最近不止一次的读到关于小费的评论,不禁想到二十年前那段挣小费的日子。 其实九十年代出国的人,很多都在餐馆打过工,特别是中国餐馆。前台,厨房或送外卖,总能见到中国学生的身影。对于客人给小费这个美国的文化习俗,挣过小费的人一定有自己独特的感触。
在网上掘地三尺,总算弄清了小费的由来。小费文化起源与十八世纪的英国伦敦,当时许多餐馆桌上会有个小碗,标注着“To Insure Prompt Insurance(确保及时服务)”的字样。取每个单词的首字母,合起来就是小费的英语单词——TIPS。要得到服务员贴心且有效率的服务,顾客可将零钱放入碗中。而在当时的德国,很多的酒馆里,服务员是没有基本酬劳的,老板也会设一笔由客人随意出的“饮酒钱”,作为服务员的主要收入。
小费既然是美国的一种人文文化,自然是有它的道理。美国服务业人员的基本工资比较低,他们需要靠小费来提高整体收入;甚至是主要收入。同时, 它也是一种管理方法和奖励机制,目的在于提高服务员的积极性,提供优良的服务。
刚来美国时曾经在一家台湾人开的“包肥”店打工,从早上十点到晚上十点,中午不关门的。 但如果晚上十点还有客人的话,我们是不能离开的。无论等到几点,都没有工资的。因为是包肥店,老板哪怕是再晚上也不会拒绝客人。那样老板就能把剩下的包肥菜给利用掉。三万到五万的月营额,($4.25/人)就两个服务员,厨房里有中国大橱,油锅,两个打杂的老墨。所以每个人的劳动强度特别大。记得当时我每天都疲惫不堪,一个月一双黑色运动鞋(都是鞋底穿破了)。我和另外一个服务员的薪水是$20.00/天,厨房里依次是$2,000.00,$1,500.00,老墨则是$500.00。 而当时当地一个并不好的地域的一室公寓一月的月租至少是$500.00/月。包肥店的小费并不好,大概平均起来也就5% - 8% 的样子,但我还是很满足的。没有身份能有份工作我还挺感激老板的。小费好的点餐馆是不会雇我们这些打黑工的学生的。在那段打工的日子里,碰到客人打铁固然生气,不过让我至今难忘的是得到出乎意料的高小费时的欣喜快乐。
记得有天晚上都十点了,我们正准备清洁餐台回家时,进来了两个墨西哥人。给他们倒水时得知他们路过此地,我看他们一脸疲倦,吃得很快,就告诉他们说:有些菜已没有了, 如果他们有什么喜欢吃的,我可以告诉老板去现炒。结果他们用并不流畅的英语说不用。其实大多数西裔虽然小费给的不好,甚至不给, 但他们一般不会要求什么,而且吃得很快,两次盆子一收就完了。最怕的是托老带小的一大帮,一坐起码一两小时,走时地上饭啊,菜啊狼藉一片。我们得钻到桌下用手捡, 因为粘在地摊上,吸尘器吸不干净。
这桌客人走时留了十块钱,实在是出乎我和同事的意料。整天不是五毛就是一块的小费拿习惯了,那天我和同事一人五块的大钞揣着一起回家时那满足和感激的心情,至今都历历在目。
打工时也有不少有趣的关于小费的记忆, 现在想起嘴角都会情不自禁的往上。那时有个打铁常客,二十多年纪的中国人,女的。老板是不管我们小费好坏的, 但老板娘是WAITRESS 出生,在小费的问题上,特有正义感。那天那客人又来了,正好老板娘在(她平时很少来)。在客人签单的时候,指着TIP 那栏说道:请别忘了。 结果那位女客人斜着眼睛,逼视着老板娘回道:我不签怎么啦?虽然最终我们还是没有拿到小费,但我们心里还是因着老板娘的“舍己为人”而感谢她,因为至此,那位客人再也不来了!拔掉了一个铁钉,我们心里好爽。
后来我也在点餐店挣过小费,前台几乎全是男的。有次听到老板在厨房大声的训责其中的一个WAITER, 骂得很难听。原来刚才有个客人给他留了$0.25 小费,他追出去把那枚硬币砸在了客人身上。估计那天这个WAITER 一整天也没挣了几个小费, 一憋气就有了这样的剧情。
前阵子有个朋友抱怨有家中餐馆的服务员很差劲, 竟然追出门外指责他们小费给太少,要求追加。这和我上面说的剧情还真是异曲同工呢。
我们家去餐馆吃饭不多,碰到过不同的服务态度,但去了,不管怎样,除非是被打在账单上了,小费都会多给几块。家里人都知道我的WAITRESS 情节,孩子还能说出我的口头禅:几快钱就能使别人快乐一天呢!这么容易的事,何乐而不为啊!
更多我的博客文章>>>