我认为现在资本主义的问题是管理层和普通员工的工资差距太大。几十倍很正常,几百倍也有。解决这个问题

来源: Che.G 2023-09-15 11:04:39 [] [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读: 次 (207 bytes)

的办法就是把高层的工资降下来,和普通员工贴近一些。但是管理层不肯,那只能是给员工也涨喽,反正是股东的钱。公司垮了管理层还有金降落伞。

所有跟帖: 

员工和领导层的工资缩小不容易,水涨船高 -一粒樱桃- 给 一粒樱桃 发送悄悄话 一粒樱桃 的博客首页 (0 bytes) () 09/15/2023 postreply 11:07:33

你可以降到码工工资,找的烂人,没几天就关门了;高管工资和公司经营规模行业市场有关 -胡雪盐8- 给 胡雪盐8 发送悄悄话 胡雪盐8 的博客首页 (0 bytes) () 09/15/2023 postreply 11:11:06

公司的规模,很多时候和管理层对权利的追求有关,和公司股东利益,和公司员工利益没有必然联系 -Che.G- 给 Che.G 发送悄悄话 (0 bytes) () 09/15/2023 postreply 11:14:00

Executive Compensation in US Corporation is ridiculous. 波音 -12qw- 给 12qw 发送悄悄话 12qw 的博客首页 (80 bytes) () 09/15/2023 postreply 11:20:47

俺也同意ceo工资过分,把公司搞好也就算了,搞亏本还拿天文数字。 -偶尔短路- 给 偶尔短路 发送悄悄话 偶尔短路 的博客首页 (0 bytes) () 09/15/2023 postreply 11:25:50

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