请教家坛在职场的亲们一个annual evaluation 的问题

所有跟帖： 

• 很多公司就不做了，也不加薪，或加个小的。 -江东老表- ♂ (0 bytes) () 12/22/2021 postreply 20:12:40

• 谢谢，遇到明白人了，说说我的情况 -铁蛋妈妈- ♀ (0 bytes) () 12/22/2021 postreply 20:30:31

• 我们是网上做的，不做会自动一封一封的信催。 -nydct- ♀ (0 bytes) () 12/22/2021 postreply 20:53:27

• 新来的不满半年不加薪非常正常。经理不通知你也很正常。刚来也没什么可评估的。 -新北京混混- ♂ (0 bytes) () 12/22/2021 postreply 21:00:00

• 感觉您是很professional 的，应该是在管理层 -铁蛋妈妈- ♀ (424 bytes) () 12/22/2021 postreply 20:57:15

• 上面这贴是对网友臭臭妈的，请您给指导老师哈 -铁蛋妈妈- ♀ (0 bytes) () 12/22/2021 postreply 21:03:18

• 谢谢 -铁蛋妈妈- ♀ (0 bytes) () 12/22/2021 postreply 23:35:43

• 也按1/4长 -npoaks03橡树- ♂ (0 bytes) () 12/22/2021 postreply 20:16:16

• 铁蛋儿哪儿去了？ -老粗- ♂ (0 bytes) () 12/22/2021 postreply 20:18:02

• 提醒我 得填写自我评估了 -小胆如鼠- ♀ (0 bytes) () 12/22/2021 postreply 20:22:10

• 除了升职，一般年度调整薪水的都是给那些拿现有工资一年的员工，或者不足一年的却明显低于市场价的。你刚刚加入公司，一般不会马上调整的 -posted- ♀ (44 bytes) () 12/22/2021 postreply 20:51:04

• 好久没看到wtd了，他跑哪儿去了？ -碧蓝天- ♀ (0 bytes) () 12/22/2021 postreply 22:00:43

• 笑死俺了。。。 -Shanghaigirl98- ♀ (177 bytes) () 12/22/2021 postreply 23:53:09

• 没有定例，但是如果你工作的时间超过三个月，应该会eligible加薪，通常是按正常的merit increase百分比，但是会根 -xplnt- ♂ (0 bytes) () 12/22/2021 postreply 22:58:00

• 会根据你实际工作的时间prorate -xplnt- ♂ (0 bytes) () 12/22/2021 postreply 22:58:00

• 一并感谢楼上各位的回帖！祝大家圣诞新年快乐！ -铁蛋妈妈- ♀ (0 bytes) () 12/22/2021 postreply 23:30:35