近一年有个同事屡屡犯错，我经常花时间纠正，多次谈无效，昨天谈的比较激烈

我说同事 emotionally unstable, intellectually lazy and conigively limited. 

同事悲愤地跑了

 

所有跟帖： 

• 原来3爷还是个领导～ -仨饱一倒- ♂ (0 bytes) () 12/17/2022 postreply 05:44:53

• 不是，跟同事谈 -SanShaoYe- ♂ (0 bytes) () 12/17/2022 postreply 05:48:41

• 告你 -3-D- ♂ (0 bytes) () 12/17/2022 postreply 05:52:07

• 人事部都有同事的记录的 -SanShaoYe- ♂ (0 bytes) () 12/17/2022 postreply 05:59:05

• 不怕被告吗？只能就事说事 -Xinsheng2021- ♀ (0 bytes) () 12/17/2022 postreply 05:55:19

• 这就是事实啊 -SanShaoYe- ♂ (0 bytes) () 12/17/2022 postreply 05:57:12

• 在家里怎么说都行。在职场只能让老板治ta -Xinsheng2021- ♀ (0 bytes) () 12/17/2022 postreply 06:03:52

• Everybody’s cognitive ability is ‘limited’ that includes -Timshel- ♀ (116 bytes) () 12/17/2022 postreply 06:05:16

• 从中文字义上看，没觉得有太大问题呀，怎么大家都觉得很严重 -仨饱一倒- ♂ (0 bytes) () 12/17/2022 postreply 06:18:55

• 这是工作评价，不是网上攻击人身。所以，错了。 -Timshel- ♀ (0 bytes) () 12/17/2022 postreply 06:32:39

• 就是事实也要委婉一些地说啊：） -ROA001- ♀ (457 bytes) () 12/17/2022 postreply 06:06:32

• emotional outburst is irrelevant to truth by its own nature -Timshel- ♀ (0 bytes) () 12/17/2022 postreply 06:15:37

• 你这个太武断了。抄个金句就当真理了 -SleepyLagoon- ♀ (0 bytes) () 12/17/2022 postreply 06:20:05

• 她说的是对的。emotionally unstable是个对人主观，上刚上线的评价，不是事实 -遥遥- ♀ (167 bytes) () 12/17/2022 postreply 06:27:43

• 说出你的理由，不要用攻击代替说理，对任何人没有好处，首先是对你自己。 我说的话不是金句也不是抄录。 -Timshel- ♀ (0 bytes) () 12/17/2022 postreply 06:31:30

• 为啥说你武断就是攻击？你这么说话才是攻击+威胁 -SleepyLagoon- ♀ (0 bytes) () 12/17/2022 postreply 06:42:42

• 说别人的时候不看自己 -SleepyLagoon- ♀ (0 bytes) () 12/17/2022 postreply 06:43:55

• 无语 -Timshel- ♀ (0 bytes) () 12/17/2022 postreply 06:48:43

• 那就自己反省一下吧 -SleepyLagoon- ♀ (0 bytes) () 12/17/2022 postreply 06:52:42

• 跟你没法交流，今后各走两边。 -Timshel- ♀ (0 bytes) () 12/17/2022 postreply 06:58:44

• 你怎么走是你的事。我怎么走是我的事。麻烦你别替我做主 -SleepyLagoon- ♀ (0 bytes) () 12/17/2022 postreply 07:03:06

• Malicious -Timshel- ♀ (0 bytes) () 12/17/2022 postreply 06:00:48

• 都是话赶话，的确不应该 -SanShaoYe- ♂ (0 bytes) () 12/17/2022 postreply 06:02:39

• 用词太直白了点。；）） -Pt1000- ♀ (0 bytes) () 12/17/2022 postreply 06:04:36

• 文采好。词汇丰富，还用排比、递进等修辞手法。 -苗盼盼- ♂ (0 bytes) () 12/17/2022 postreply 06:08:59

• 这时候应该说：“给你俩窝窝“。；）) -Pt1000- ♀ (0 bytes) () 12/17/2022 postreply 06:18:29

• 必须是辣白菜的 -苗盼盼- ♂ (0 bytes) () 12/17/2022 postreply 06:22:45

• 个人感觉哈，这个评论是不是太过分了。即便都是真的事实，这个也太直白了，有个人攻击的意味。感觉从来没见过美国同事这么说。 -长木龙五- ♂ (435 bytes) () 12/17/2022 postreply 06:04:44

• 憋很久了 -SanShaoYe- ♂ (0 bytes) () 12/17/2022 postreply 06:05:40

• 还得修行。上班别上火，即便影响自己的工作了，找领导解决。 -长木龙五- ♂ (0 bytes) () 12/17/2022 postreply 06:11:40

• 有这样的下属领导肯定也火大。先给再培训的机会，还是不行只能准备让人走 -Xinsheng2021- ♀ (0 bytes) () 12/17/2022 postreply 06:14:50

• 对，按公司章程和规则往下走。赶上下次裁人，优先考虑这位同事。平时还是和颜悦色。。。：） -长木龙五- ♂ (0 bytes) () 12/17/2022 postreply 06:17:46

• 五哥! 吓我一身冷汗。。。幸好我不在你手下混饭吃 -苗盼盼- ♂ (0 bytes) () 12/17/2022 postreply 06:06:13

• 哈哈，我觉得老美领导比较professional的都是这个路数，当面好人，背后下手，没有把柄，都是规则允许范围内的，不然 -长木龙五- ♂ (438 bytes) () 12/17/2022 postreply 06:09:19

• "弱智同事"，哈哈哈哈 -苗盼盼- ♂ (0 bytes) () 12/17/2022 postreply 06:10:58

• 我帮三少翻译了一下。。。：） -长木龙五- ♂ (0 bytes) () 12/17/2022 postreply 06:12:23

• 的确后悔了，不该这样 -SanShaoYe- ♂ (0 bytes) () 12/17/2022 postreply 06:11:46

• 网友们好像也没啥好建议到底该怎么做 -SleepyLagoon- ♀ (0 bytes) () 12/17/2022 postreply 06:15:12

• 5爷大智慧呀！ -仨饱一倒- ♂ (0 bytes) () 12/17/2022 postreply 06:20:33

• Be professional! :) -长木龙五- ♂ (0 bytes) () 12/17/2022 postreply 08:03:44

• 终于把心底的话说出来了 -百鸟朝凤- ♂ (0 bytes) () 12/17/2022 postreply 06:04:53

• 当时有一种天气忽然晴朗的感觉 -SanShaoYe- ♂ (0 bytes) () 12/17/2022 postreply 06:08:09

• 不知道你同事的情况，但是看上去你这位领导比无忧有文化 -得瑟一下- ♂ (167 bytes) () 12/17/2022 postreply 06:05:06

• 楼上的别担心，被骂的是移民 -外乡人- ♂ (87 bytes) () 12/17/2022 postreply 06:11:20

• 哈哈哈，我也这么想。如果人真笨，这几句文绉绉的话真的未必听懂。 -苗盼盼- ♂ (0 bytes) () 12/17/2022 postreply 06:13:48

• 这事你太take personally了，同事不能胜任应该交给领导和HR，他哪里不胜任，你怎样给于的帮助都应以书面形式 -每逢佳节胖三斤- ♀ (35 bytes) () 12/17/2022 postreply 06:14:54

• 别批评三少了。现在只能宽他的心说"骂都骂了，走一步看一步吧。也许对方根本没听懂。" -苗盼盼- ♂ (0 bytes) () 12/17/2022 postreply 06:17:58

• 是，俺们大铁岭人情绪上来的时候说话比较直，屡教不改的真是能把人气死，亲身经历 -每逢佳节胖三斤- ♀ (0 bytes) () 12/17/2022 postreply 06:25:00

• 三少貌似有点后悔，所以才上来吐槽。其实就不该纠结。要不就别说，既然说了就别后悔。 -苗盼盼- ♂ (0 bytes) () 12/17/2022 postreply 06:34:07

• 这一次纠结，下一次也许就能忍住了 -每逢佳节胖三斤- ♀ (0 bytes) () 12/17/2022 postreply 06:43:39

• 前事不忘，后事之师 -苗盼盼- ♂ (0 bytes) () 12/17/2022 postreply 06:45:09

• 我急了也说真话，不过都是对领导说。感觉大家都理解中国人就是这种性格 -遥遥- ♀ (33 bytes) () 12/17/2022 postreply 06:16:14

• 没事没事，下周一上班给同事带盒巧克力，祝他全家圣诞快乐！ -好吃狗- ♀ (33 bytes) () 12/17/2022 postreply 06:16:22

• 这人手里要是有枪，你就危险了。 -老粗- ♂ (0 bytes) () 12/17/2022 postreply 06:20:20

• 太直接了当了，而且还是古文， -通州河- ♂ (0 bytes) () 12/17/2022 postreply 06:22:53

• 居然可以这样讲话。是不是有毛病啊(⊙o⊙) -午后阳光亮- ♀ (0 bytes) () 12/17/2022 postreply 06:31:32

• 有些人还以性格直为自己解释 -Xinsheng2021- ♀ (0 bytes) () 12/17/2022 postreply 06:34:53

• 说人有毛病不是比三少对同事的用语更出格？ -SleepyLagoon- ♀ (0 bytes) () 12/17/2022 postreply 06:51:48

• 我错了。你是对的。 -午后阳光亮- ♀ (0 bytes) () 12/17/2022 postreply 06:53:57

• You are welcome -SleepyLagoon- ♀ (0 bytes) () 12/17/2022 postreply 06:59:45

• 太吓人了,三组词没有一个字是关于同事具体工作的纠正指正,全是人身评价。一个小领导真没必要把自己搞得像上帝一样。 -我想有个花园- ♀ (0 bytes) () 12/17/2022 postreply 06:37:14

• 同感。一个破工作，不值得这么得罪人。。。 -午后阳光亮- ♀ (0 bytes) () 12/17/2022 postreply 06:48:47

• 等周一人事收拾你吧。只要他告诉任何人，人家都可以告发你。这种话只能说自己不能说别人。 -yukimama- ♂ (0 bytes) () 12/17/2022 postreply 06:38:48

• 你过界了。你的头头会上火 -fuz- ♂ (0 bytes) () 12/17/2022 postreply 06:54:56

• I would be pissed off too if you say -jassco- ♂ (205 bytes) () 12/17/2022 postreply 07:10:21

• 不要树敌！I hope -jassco- ♂ (99 bytes) () 12/17/2022 postreply 07:16:59

• 就是说干不好活也理直气壮？ -SleepyLagoon- ♀ (0 bytes) () 12/17/2022 postreply 07:17:56

• Well, it is not his job -jassco- ♂ (876 bytes) () 12/17/2022 postreply 07:26:55

• 这是把公司整破产的节奏。 干好干坏都是好好好， 对好好工作的员工也很不公平 -SleepyLagoon- ♀ (0 bytes) () 12/17/2022 postreply 07:53:18

• 你最好周一赶紧和同事道歉（口头不要书面），领导也不能这么说 -LilyBD- ♀ (0 bytes) () 12/17/2022 postreply 07:15:00

• 职场有的真话是不能说的，即使是好意。 -资深海豚- ♀ (48 bytes) () 12/17/2022 postreply 10:30:55

• 刚看到。周一马上当面真诚道歉。 -7妙记忆- ♀ (0 bytes) () 12/17/2022 postreply 11:29:45