来个后续吧，谢谢之前给我建议的人

来源: s123456 于 2020-10-16 08:31:33 [档案] [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读：次 (1835 bytes)

以前在这个论坛发了个吐槽贴，当时真的很焦虑。几乎想到要辞职，但是又舍不得。后来在COO 的授意下，我们人事的老大找我新老板谈话了。再后来人事问我最近我老板行为有没有改进，告诉我已经告诉我老板这样不行，要求他改进了。（插个题外话，人事老大算是我的相处得不错的多年同事加朋友，没出现病毒的时候经常一起吃午饭喝咖啡什么的。）最近这段时间我新老板都挺和气的。我的那一摊他也往后退不直接干涉了。他之前直接插手一个挺大的合同（他跟进后我就完全不管让他自己想怎么做就怎么做了），被他搞砸了。当然他也意识到公司新上的重要项目COO都不让他插手了，由我和另外一个同事主导（请他来的主要目的，因为他懂投资）。以他之前对我像对奴隶的态度，我也没有自讨苦吃去主动找他。合同我都是谈好了最终结果，最后找他签（没办法，公司流程一定要这样）。就这样继续吧。等我把目前手头重要的项目做完了估计要2年后了。谁知道这两年会发生什么呢。本来请他来做投资我可以跟他学点东西，现在是我和其他同事摸索着来，但是没关系，COO自己是有经验的，就是他太忙了。我实在需要建议就直接找COO。再加上公司请了外部的大咨询公司和纽约的law firm, 基本不会出大差错。希望接下来都顺顺利利的，新老板别再出妖蛾子了。老实说我新老板骨子里是个非常强势的人，我也不太相信他会转性，愿意做一尊佛每天被供着签个字什么的。走一步算一步吧。起码最近我没失眠了。如果最后我需要转职，相信COO会帮我找个其他适合的职位的。