想问一下大家，大公司裁员是一下子把该裁的都裁了，还是顾及影响一点一点的慢慢裁？

我朋友在一家有名的公司上班，曾经的风光无限。现在这家公司效益受病毒的影响很大，亏损太多，要裁员。

昨天我朋友的同事已经收到通知，被裁了。此人在这公司工作了20年，刚刚50多岁。再找同样的职位不可能了。我朋友也心慌不已。 

第一点猜测：要裁一下子都裁了，我朋友没收到通知，说明安全了。

第二点猜测：这家公司怕影响不好，不敢一下子裁太多人，这样肯定会上新闻的。就采取温和战略。慢慢裁，这个月裁这个，几个月后再裁那个。

大家怎么看？

所有跟帖： 

• 到时候如果好转就可能不再裁， 否则还会继续裁 -deepsigh- ♂ (0 bytes) () 10/02/2020 postreply 13:58:17

• 看情况发展裁人 -9112020- ♀ (0 bytes) () 10/02/2020 postreply 14:03:05

• 要看长期疫情过去以后是否能比较快缓过来，否则早晚的事 -小落- ♀ (0 bytes) () 10/02/2020 postreply 14:04:00

• 一旦开始裁 基本会有几次连续 -姜小鱼- ♂ (0 bytes) () 10/02/2020 postreply 14:05:02

• 一般分好几次裁人..而且今天说不裁人了,明天可能就公布又裁人了. -ca2004- ♀ (0 bytes) () 10/02/2020 postreply 14:08:37

• 我们不赚钱的product，从上到下整锅端，当然有内部消息的，提前就换组了。 -katies- ♀ (0 bytes) () 10/02/2020 postreply 14:09:02

• 两种都有．一下裁，后面的人可以静心工作．分批裁，社会影响名声小， -吭个老倌- ♂ (0 bytes) () 10/02/2020 postreply 14:30:32

• 全裁了业务范围就小了很多，以后翻盘难，但如果养不起也只能裁。 就看谁耗过谁。 -yzhl888- ♀ (0 bytes) () 10/02/2020 postreply 14:48:02

• 在目前情况下必须裁掉的人，肯定已经裁完了；后面是否还裁多少人、谁，目前上面肯定已经在做计划了。 -johniewalker- ♂ (0 bytes) () 10/03/2020 postreply 19:56:34