看到好多出主意或者安慰我的,谢谢你们了。补充几点吧。我工作的部门是主管全球采购。我老板下面他刚来时有3个部门,但是最主要的两个部门,包括全球采购合同,是我来管的。他来了后公司新成立了个小部门,做投资的,他老板直接指定归我管,因为几年前我谈过一个投资还算成功。我老板反对把投资部门也归给我,这也是为什么现在所有投资项目我和他老板直接汇报。他更加看我不顺眼。看到之前帖子里有人劝我顺从些的。老实说我还真不是刺头。但是工作也得讲道理,也不是谁都能来拿捏我的。可能我手里的东西太多他不舒服,但是他得找他老板谈,不是找我茬
关于工作,再补充几点吧
所有跟帖:
• 我还想在大老板前求表现呢。现在大老板信任我多过信任他,也是为什么重要的投资项目我直接汇报给大老板。但是顶头上司难搞让我很难受。请 -s123456- ♀ (0 bytes) () 09/20/2020 postreply 08:23:16
• 你是个明白人 -s123456- ♀ (0 bytes) () 09/20/2020 postreply 08:43:56
• 我也想,但是那种每天想在你手下面前扇你3巴掌以确定你臣服的让步,臣妾做不到。 -s123456- ♀ (0 bytes) () 09/20/2020 postreply 08:18:24
• 新人要立足必须得立威.你不支持他就得把你赶走招自己人. -2017wx- ♂ (0 bytes) () 09/20/2020 postreply 08:19:52
• 一针见血。和老板招来的人作对是自找苦吃,说不定老板是在 -betadine- ♀ (91 bytes) () 09/20/2020 postreply 08:26:22
• 这也是我搞不懂他老板的地方。很明显他老板现在信任我更多些 -s123456- ♀ (331 bytes) () 09/20/2020 postreply 08:32:25
• 可能我还有让他老板不满意的地方吧。这也是我想找出来改进的地方 -s123456- ♀ (0 bytes) () 09/20/2020 postreply 08:26:26
• 你反正也不怕最坏的结果,辞职也有足够的钱,你又做不到低头,那就放手一搏呗,赢了更好输了也无所谓 -9876543- ♀ (0 bytes) () 09/20/2020 postreply 08:22:26
• 我要是完全不在乎,就不会这么苦恼了。 -s123456- ♀ (0 bytes) () 09/20/2020 postreply 08:35:44
• 这个 -猫狗大战- ♀ (517 bytes) () 09/20/2020 postreply 08:31:31
• 其实我挺想像你说的这么做,可惜我老板处处挑刺的风格让我很想离他远远的 -s123456- ♀ (0 bytes) () 09/20/2020 postreply 08:34:24
• 先把情绪化撇在一边,用critical thinking -猫狗大战- ♀ (349 bytes) () 09/20/2020 postreply 08:45:39
• 这一步你就错了.. -喜喜哈哈- ♀ (187 bytes) () 09/20/2020 postreply 08:47:33
• 你们的供货商来自中国的多吗? -julie116- ♀ (0 bytes) () 09/20/2020 postreply 08:36:44
• 不多,供货商来自全球各地。我以前全世界飞着谈合同。现在连换个环境减压的途径都没了,哪里也不能去 -s123456- ♀ (0 bytes) () 09/20/2020 postreply 08:38:58
• 管理情绪,管理关系。既然他们给你加了个领导,就要尊重那个领导的权威,和他合作 -julie116- ♀ (50 bytes) () 09/20/2020 postreply 08:48:44
• 你拿不到这个位子,不服新老板,工作不开心,骑驴找马吧 -hz82000- ♀ (0 bytes) () 09/20/2020 postreply 08:39:17
• 是他想拿我立威没立成,然后双方就僵在这里了 -s123456- ♀ (0 bytes) () 09/20/2020 postreply 08:56:51
• 你尽量和他调节关系吧.. -喜喜哈哈- ♀ (226 bytes) () 09/20/2020 postreply 08:41:51
• 不容易谈的缓一缓。也许又有新机遇。 -dontaskmewhy- ♀ (0 bytes) () 09/20/2020 postreply 08:55:15