他是自己有生意
觉得有工作的想做到也不大可能啊
所有跟帖:
• 工作有假期,回去一个月左右问题不大。这种事情,请假也应该没问题。 -mei9- ♂ (119 bytes) () 01/01/2019 postreply 14:07:48
• 有时真难 -hz82000- ♀ (0 bytes) () 01/01/2019 postreply 14:11:50
• 政府工作那么多假期,还不够啊,有的政府工作还可以停薪留职休假。 -田园式生活- ♀ (0 bytes) () 01/01/2019 postreply 14:16:16
• 根据工作年数 -hz82000- ♀ (0 bytes) () 01/01/2019 postreply 14:21:43
• 我们一年5个weekvacation,加上每年可以carryover240hrs,真要有事,离开1-2months是没问题的。 -katies- ♀ (132 bytes) () 01/01/2019 postreply 14:29:10
• 如果3-4 个月还不够呢? -hz82000- ♀ (0 bytes) () 01/01/2019 postreply 14:31:31
• 有个停薪留职的假期可以用。 -pollyli- ♀ (0 bytes) () 01/01/2019 postreply 14:33:08
• 对,这个很多男的老婆生孩子,都停薪留职半年。 -katies- ♀ (0 bytes) () 01/01/2019 postreply 14:34:47
• 可以请假,没薪水而已。 -katies- ♀ (0 bytes) () 01/01/2019 postreply 14:33:23
• 没这么简单 -hz82000- ♀ (0 bytes) () 01/01/2019 postreply 14:34:16
• 查公司policy. 应该有这种unpaid family leave -greenoasis- ♀ (0 bytes) () 01/01/2019 postreply 14:36:02
• 不想细说了,老美的思路和咱们的不同 -hz82000- ♀ (0 bytes) () 01/01/2019 postreply 14:37:54
• 这种unpaidleavepolicy,就是有一条,不能garantee回到原来的职位,很多老中不敢用。 -katies- ♀ (59 bytes) () 01/01/2019 postreply 14:41:38
• 我以前vacation不够用,就请过2星期,unpaidleave。 -katies- ♀ (0 bytes) () 01/01/2019 postreply 14:38:02
• 理解,如果国内有父母,总要考虑到这么一天,找工作时要考虑这个问题。 -mei9- ♂ (116 bytes) () 01/01/2019 postreply 14:19:02