任劳不任怨的老中女码工，活干了不少，功劳却没多少，全拱手让给老印了

原来的老板兼导师，昨天午饭后聊天讲的。他新上任的项目，有个任劳不任怨的老中女码工，活干了不少，功劳却没多少，全拱手让给老印了

女码工也许是因为步入中年了，一说话就牢骚满腹的样子。比如，

“都去开会儿了，一遍又一遍地汇报、总结儿，谁来干活儿？我就不去，开那个会儿。”

“今天没一点儿进展，有啥儿好汇报的？跟昨儿一样。”

“天天汇报儿，浪费时间。就不能等一等，到有实质性的进展时候儿，再汇报儿？

“你们大头儿，天天开会，都计划好了的，怎么又问我下一步干啥儿？”

“他们说，全都测试过了的，还问我，咱这项目，干嘛儿再测试一遍。我哪儿知道，为了嘛儿；大头儿说让测试，就测呗。”

“那些老印，干活儿不咋儿地，吹起来真是厚脸皮。我干的活儿，他们汇报起来，就像自己干的似的。”

“我在组里，干活儿是最多最累，晋级却最慢，奖金最少。不说老印了，连当头儿的老中都不帮忙。”

她的大组老板，是个老中。导师问过她的大老板。大老板只知道女码工牢骚满腹，不清楚她干什么。谁让她不乐意汇报呢？怪得了谁呢？导师很犹豫，是否指点一下女码工，有些担心中年女码工呱呱不停的牢骚，不怕没帮上忙，就怕弄不好惹祸上身。

我真地感恩碰到了导师，是他当初押着我，养成了早请示晚汇报的习惯，还经常加几句，下一步的计划和总结出的教训。我最初的几份报功伊妹儿，实际上是他手把手教我写的。从我户头上发出去的，他转身就群回依妹儿，夸我不仅干得好，及时汇报，还依妹儿写得漂亮。实际上，他是自卖自夸呀。

所有跟帖： 

• 沟通技巧啊 -柳眉儿- ♀ (0 bytes) () 05/05/2017 postreply 09:39:14

• 沟通能力差是华人的通病。 -maple2017- ♀ (164 bytes) () 05/05/2017 postreply 09:44:26

• 这个老中女码工只是个低头干活的驴...... 牢骚满腹的样子,尤其是女人,在哪里都不讨人喜欢. -lindaaa- ♀ (0 bytes) () 05/05/2017 postreply 09:57:44

• 如果我手下天天跟我大事小情都回报，我也会烦；但重点地，关键地问题和项目一定要汇报，而且要简明扼要，善于总结才行 -臭臭妈妈- ♀ (0 bytes) () 05/05/2017 postreply 10:03:56

• 这个主要是负能量太大，人都烦 -Manymore- ♀ (0 bytes) () 05/05/2017 postreply 10:37:18