职场上一个新毕业的本科生

本帖于 2026-03-29 07:46:33 时间, 由普通用户 highschool2 编辑

职场上的困惑 大家看看 感谢大家

 

所有跟帖: 

This kid is missing the basics. -borisg- 给 borisg 发送悄悄话 borisg 的博客首页 (94 bytes) () 03/29/2026 postreply 05:30:53

这个孩子连职场最基本的职业操守和素质都没有,做不长的 -加州阳光123- 给 加州阳光123 发送悄悄话 加州阳光123 的博客首页 (0 bytes) () 03/29/2026 postreply 05:33:36

s的manager c 其实每天都目睹s 10点来 2-3点走 我不知道他们之间怎么说的 -highschool2- 给 highschool2 发送悄悄话 (0 bytes) () 03/29/2026 postreply 05:36:00

他的背景你了解吗?关系户? -加州阳光123- 给 加州阳光123 发送悄悄话 加州阳光123 的博客首页 (0 bytes) () 03/29/2026 postreply 05:38:06

s自己说是熟人推荐的 -highschool2- 给 highschool2 发送悄悄话 (0 bytes) () 03/29/2026 postreply 05:39:18

那就make sense 了啊 ,既然这样你就不用说啥了啊 -加州阳光123- 给 加州阳光123 发送悄悄话 加州阳光123 的博客首页 (0 bytes) () 03/29/2026 postreply 05:44:08

啊 那我就应该默默承受,承担两个人的活?我的命太苦了 -highschool2- 给 highschool2 发送悄悄话 (0 bytes) () 03/29/2026 postreply 05:47:54

你想他老板C都不把他放在自己手下干活 你老板也不拍马屁自己带这个人,丢给你,就说明来头不小都不想得罪,你犯得着得罪吗?他 -加州阳光123- 给 加州阳光123 发送悄悄话 加州阳光123 的博客首页 (130 bytes) () 03/29/2026 postreply 05:52:39

我职位最低,带谁不带谁,我不能决定啊 只能任人摆布 -highschool2- 给 highschool2 发送悄悄话 (0 bytes) () 03/29/2026 postreply 06:00:54

所以就既来之则安之 不要郁闷 :)然后找机会把他送出去 :)说个职场故事 -加州阳光123- 给 加州阳光123 发送悄悄话 加州阳光123 的博客首页 (239 bytes) () 03/29/2026 postreply 06:02:26

+1 -Youth- 给 Youth 发送悄悄话 (0 bytes) () 03/29/2026 postreply 06:51:30

年底performance review s的manager c让我给s写 是公司best employee -highschool2- 给 highschool2 发送悄悄话 (0 bytes) () 03/29/2026 postreply 05:38:43

啊?这才3月份就想着年底考核了?说明此人来头不小,你把他当个佛供着吧,别指望干活了,你自己干, -加州阳光123- 给 加州阳光123 发送悄悄话 加州阳光123 的博客首页 (60 bytes) () 03/29/2026 postreply 05:47:43

去年年底的时候 -highschool2- 给 highschool2 发送悄悄话 (0 bytes) () 03/29/2026 postreply 05:48:33

他后台硬有恃无恐,这种情况你只能先忍着,最多跟他谈一下业务分工。但他不做估计你得提他顶上 -小松松- 给 小松松 发送悄悄话 (0 bytes) () 03/29/2026 postreply 05:51:21

我不是S的manager, 我让S做点啥,人家推三阻四 一拖再拖 -highschool2- 给 highschool2 发送悄悄话 (0 bytes) () 03/29/2026 postreply 05:52:53

只能先忍着,还要跟S搞好关系,不过一般start up 不会长期样闲人 -小松松- 给 小松松 发送悄悄话 (0 bytes) () 03/29/2026 postreply 05:57:23

真的 我们每个人都忙的团团转 -highschool2- 给 highschool2 发送悄悄话 (0 bytes) () 03/29/2026 postreply 05:59:01

那你去年年底就应该认清形势了啊 你的反射弧太长了 lol -加州阳光123- 给 加州阳光123 发送悄悄话 加州阳光123 的博客首页 (0 bytes) () 03/29/2026 postreply 05:53:44

是啊,我对职场这些太愚钝了,我只关心干活了 -highschool2- 给 highschool2 发送悄悄话 (0 bytes) () 03/29/2026 postreply 05:56:27

你和S的 manager c尽量用email communication, 记录 -Youth- 给 Youth 发送悄悄话 (163 bytes) () 03/29/2026 postreply 06:33:15

你的manager B很不地道,怎么这么不关心自己员工的。这件事B,C要沟通 -wd6- 给 wd6 发送悄悄话 (0 bytes) () 03/29/2026 postreply 05:44:06

我的manager B是新手,我的career啥的都不关心,看见人家的manager非常维护手下, 我可羡慕了 -highschool2- 给 highschool2 发送悄悄话 (0 bytes) () 03/29/2026 postreply 05:51:45

老江湖了还不能HANDLE这么点事 把项目分块 责任++ 时间 ++ 名字 写成EMAIL 发给A+所有人 -在彼空谷- 给 在彼空谷 发送悄悄话 在彼空谷 的博客首页 (68 bytes) () 03/29/2026 postreply 05:44:25

咳咳,老江湖也要先看清泥潭,不要一不小心掉坑里 :) -加州阳光123- 给 加州阳光123 发送悄悄话 加州阳光123 的博客首页 (0 bytes) () 03/29/2026 postreply 05:49:12

问A澄清一下S是全部还是一半时间在这个项目上? -ye2000- 给 ye2000 发送悄悄话 (0 bytes) () 03/29/2026 postreply 05:44:54

非常明确 全部时间 -highschool2- 给 highschool2 发送悄悄话 (0 bytes) () 03/29/2026 postreply 05:46:54

看来这题无解 -highschool2- 给 highschool2 发送悄悄话 (0 bytes) () 03/29/2026 postreply 05:54:26

放正心态,你也是个打工的,不和pay check 较劲,每天该咋地咋地,你就每天阳光灿烂 :) -加州阳光123- 给 加州阳光123 发送悄悄话 加州阳光123 的博客首页 (0 bytes) () 03/29/2026 postreply 06:01:35

累的要死,咋灿烂,起早贪黑的加班加点,真做不完 -highschool2- 给 highschool2 发送悄悄话 (0 bytes) () 03/29/2026 postreply 06:03:14

跟你老板要人啊,就说S是新人,还在学习中,你这里活太多忙不过来,需要个经验资深一点的 -加州阳光123- 给 加州阳光123 发送悄悄话 加州阳光123 的博客首页 (70 bytes) () 03/29/2026 postreply 06:10:18

就这么几个人,要人没有,而且明确了今年不招人 -highschool2- 给 highschool2 发送悄悄话 (0 bytes) () 03/29/2026 postreply 06:11:50

你绝对需要把责任明确。 A看起来只是个项目经理 这是他的责任 如果有担忧 你写好让他发出来 -在彼空谷- 给 在彼空谷 发送悄悄话 在彼空谷 的博客首页 (0 bytes) () 03/29/2026 postreply 06:02:24

我的理解是如果project6月不能按时完成,是我的责任,现在我需要和A确认,是把S做的独立,我不管了 -highschool2- 给 highschool2 发送悄悄话 (0 bytes) () 03/29/2026 postreply 06:07:29

start up不坐班是吧?他到底能干百分之多少的活? -2008VGirl- 给 2008VGirl 发送悄悄话 2008VGirl 的博客首页 (0 bytes) () 03/29/2026 postreply 06:07:33

我们必需坐班, 我们的活家里做不了 -highschool2- 给 highschool2 发送悄悄话 (0 bytes) () 03/29/2026 postreply 06:09:17

我的意思是,有些初创公司没有要工作八小时的硬规定就是完活就行,当然也不会有人真不干八小时。就像unlimited -2008VGirl- 给 2008VGirl 发送悄悄话 2008VGirl 的博客首页 (176 bytes) () 03/29/2026 postreply 06:19:21

这小孩干活挺聪明的,活的质量也可以的,我想现在的问题是分工不明确,责任不明确,总负责人A不在一线,大撒手, -highschool2- 给 highschool2 发送悄悄话 (112 bytes) () 03/29/2026 postreply 06:28:08

那就是你体现leadership的时候了,leadership之一就是忽悠人干活 -2008VGirl- 给 2008VGirl 发送悄悄话 2008VGirl 的博客首页 (0 bytes) () 03/29/2026 postreply 06:39:31

人家不认为我能够领导他 -highschool2- 给 highschool2 发送悄悄话 (0 bytes) () 03/29/2026 postreply 06:48:09

让他在没觉得被领导的情况下领导了他,这是领导的艺术。 -2008VGirl- 给 2008VGirl 发送悄悄话 2008VGirl 的博客首页 (0 bytes) () 03/29/2026 postreply 07:00:44

那可能需要修行 目前肯定做不到 -highschool2- 给 highschool2 发送悄悄话 (0 bytes) () 03/29/2026 postreply 07:02:42

也不见得有人罩着S.很多初创公司管理层 -石榴- 给 石榴 发送悄悄话 石榴 的博客首页 (239 bytes) () 03/29/2026 postreply 06:35:37

是的, 因为太忙,没有领导关心 谁做的 -highschool2- 给 highschool2 发送悄悄话 (114 bytes) () 03/29/2026 postreply 06:50:34

你能和S自己分工吗,把谁要做什么做个list留档CC A;不行请教你的头该怎么办 -oops_yz- 给 oops_yz 发送悄悄话 (0 bytes) () 03/29/2026 postreply 06:58:17

我觉得现在的办法可能就是分工,责任明确,但是managers认为他是新手,最终责任还得我负责 -highschool2- 给 highschool2 发送悄悄话 (0 bytes) () 03/29/2026 postreply 07:01:08

请B出面和C谈最好,如果是我会把s的工作时间记录下来 -oops_yz- 给 oops_yz 发送悄悄话 (0 bytes) () 03/29/2026 postreply 07:11:12

S也可能在干私活 -beachlver- 给 beachlver 发送悄悄话 beachlver 的博客首页 (0 bytes) () 03/29/2026 postreply 07:04:35

不能吧 -highschool2- 给 highschool2 发送悄悄话 (0 bytes) () 03/29/2026 postreply 07:06:03

他晚到早走那些时间可能去干另一份活了。否则只能说他在你司有人脉背景 -beachlver- 给 beachlver 发送悄悄话 beachlver 的博客首页 (33 bytes) () 03/29/2026 postreply 07:14:40

请您先登陆,再发跟帖!