这次吴杀人事件大家都很震惊,有些同胞进而引申到了华人在美国事业上不如印度人,
而种种原因也被一一例举。粗略的看了一下,有语言,文化上的不同,和性格上的等等
。 我想说的是很重要的一条,而且往往也是被同胞们经常忽略而自己不知道的,那就
是职业精神。
其实我们传统文化对职业精神还是有明确表述,所谓拿人钱财替人消灾,就是这个道理
。 但是近代的共产主义教育,再加上中国人好面子等,往往使华人的表现在公司里让
人觉得不是很职业,所以升迁的机会也就少了。
所谓职业精神,很重要的一条就是一定要把自己的私人感情和工作分开。公司不是你的
家,公司之所以存在就是为了牟利。如果你的作为能为公司更好的牟利,那你对公司的
贡献就大,这个技术好坏或是做人都没有本质上的联系。
就拿吴事件来举例,公司开除他无非是觉得他的表现不能给公司带来应该的效益。一个
公司的运作主要就是通过投资回报来做决定的。如果付他的工资不能给公司带来相应的
回报,那他在这个公司的存在就没有意义了。 他可能觉得被裁掉很丢面子,这其实没
有关系,很有可能他的才能在别的公司更能发挥出来。
从大陆背景出来的很多同胞可能觉得这样很残酷,但是这就是正常运作的资本主义。公
司永远在不停的优化自己的投资回报以求达到收入最大化。往往我们很多同胞在讨论升
降级时总是爱那人际关系说事,而忽略的最根本的对公司的贡献问题。
那人际关系重要吗?当然很重要。越往上走越重要。但是我这里想说的是希望很多工作
还不久的同胞更先把公司最根本的抓住。不要老把人际关系,语言等等看得成了自己不
可能升迁的唯一理由。在自己对公司的价值做出最大贡献基础上,再来看人际关系等的
影响,而不是本末倒置。
略谈大陆文化在资本社会中的不适应性
所有跟帖:
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和和,你在硅谷工作吗?时间很长吗?你跟印度人工作的时间长吗?
-月半婆婆-
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11/16/2008 postreply
16:49:12
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美国工作十几年了
-daremighty-
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11/16/2008 postreply
16:56:59
•
IN 硅谷???
-月半婆婆-
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11/16/2008 postreply
16:59:05
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硅谷
-daremighty-
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11/16/2008 postreply
16:59:54
•
回复:美国工作十几年了
-ca2004-
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11/16/2008 postreply
16:59:55
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right on!!!
-月半婆婆-
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11/16/2008 postreply
17:01:54
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回复:回复:美国工作十几年了
-ca2004-
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11/16/2008 postreply
17:02:14
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光警告还是不够,公司还要证明有行动帮助他提高,至少9个月
-凌未风大侠-
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11/17/2008 postreply
11:48:33
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你并不知道他们之前是不是给他过警告
-daremighty-
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11/16/2008 postreply
17:04:55
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回复:你并不知道他们之前是不是给他过警告
-ca2004-
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11/16/2008 postreply
17:07:46
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大部分人都没有崩溃
-daremighty-
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11/16/2008 postreply
17:09:40
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回复:大部分人都没有崩溃
-ca2004-
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11/16/2008 postreply
17:12:03
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hahaha...shake hands
-月半婆婆-
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11/16/2008 postreply
17:13:22
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原来商学院有个同学就是被通用开除的
-daremighty-
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11/16/2008 postreply
17:31:54
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I thought we were talking about fired, not layoff???
-月半婆婆-
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11/16/2008 postreply
17:12:38
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回复:大部分人都没有崩溃
-ca2004-
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11/16/2008 postreply
17:16:00
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赫赫,我揍是其中之一阿
-月半婆婆-
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11/16/2008 postreply
17:17:28
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看得太多了
-daremighty-
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11/16/2008 postreply
17:21:27
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我被FIRE过一次,写E-MAIL骂了老板一顿,cc全公司。
-仅供参考后果自负-
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11/16/2008 postreply
17:24:18
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回复:我被FIRE过一次,写E-MAIL骂了老板一顿,cc全公司。
-ca2004-
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11/16/2008 postreply
17:26:15
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我那时一直做admin.因为这件事,决定重入学校。那是我人生的转折。
-仅供参考后果自负-
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11/16/2008 postreply
17:34:57
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这样很不明智,把自己的桥烧了
-daremighty-
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11/16/2008 postreply
17:26:35
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比起杀人,当时20多岁的我,已经相当明智 :)桥烧了好过命对了。
-仅供参考后果自负-
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11/16/2008 postreply
17:28:14
•
现在想来挺解恨。人生个中滋味~ 帮助成长。
-仅供参考后果自负-
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11/16/2008 postreply
17:26:36
•
one may get unemployment benefits after being fired
-youaresmart-
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11/16/2008 postreply
17:22:21
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回复:one may get unemployment benefits after being fired
-ca2004-
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11/16/2008 postreply
17:28:07
•
how can you be so sure? what is 'misconduct'?
-youaresmart-
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11/16/2008 postreply
17:32:06
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i think 'midconduct' is a vague word
-youaresmart-
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11/16/2008 postreply
17:28:51
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回复:i think 'midconduct' is a vague word
-ca2004-
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11/16/2008 postreply
17:33:11
•
what? 'fired' is not 'firing at the enemy'.
-youaresmart-
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11/16/2008 postreply
17:43:09
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回复:what? 'fired' is not 'firing at the enemy'.
-ca2004-
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11/16/2008 postreply
17:46:28
•
if the company lays only one off, then he is fired.
-youaresmart-
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11/16/2008 postreply
17:51:04
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回复:if the company lays only one off, then he is fired.
-ca2004-
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11/16/2008 postreply
17:53:25
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你听ca2004的八?她说的没有错。我们这里就象她说的那样。。。
-月半婆婆-
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11/16/2008 postreply
18:00:53
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呵呵,这么一个个例刑事案件,被你上纲上线到这样,够能扯的!
-我,我,我-
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11/16/2008 postreply
16:52:46
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“职业精神。。。就是一定要把自己的私人感情和工作分开”--其实也是双面刃。
-A-mao-
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11/16/2008 postreply
16:54:27
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回复:略谈大陆文化在资本社会中的不适应性
-ca2004-
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11/16/2008 postreply
16:55:20
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回复:略谈大陆文化在资本社会中的不适应性
-ca2004-
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11/16/2008 postreply
16:57:52
•
真奇怪了。那为啥这个公司还要强调这人是被炒鱿鱼了?
-月半婆婆-
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11/16/2008 postreply
17:01:07
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小生意经确实是这么念的.
-冬里-
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11/16/2008 postreply
17:13:59
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ho ho ho~~ this is getting interesting.稀泥摔跤楼~~
-月半婆婆-
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11/16/2008 postreply
17:16:09
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上海人绝大部分是很提得起的. 但是某些上海人确实把冷漠自私
-冬里-
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11/16/2008 postreply
17:20:17
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北京人
-daremighty-
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11/16/2008 postreply
17:19:05
•
Please don't categorize it to mainland culture or whatnot
-tank-
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11/16/2008 postreply
19:20:09