age discrimination？

LD 50 多了。 在一大公司多年了。  他说近两年公司的小老板在他面前说： "it is good to have a job at your age", 或者 “at your age, it doesn't matter if you do exercise or not", 或 在背后同其他同事讲 “I think he is going to retire...".  有一次他火了， 就正式写email 给其中一位说你必须 stop doing these. 公司上层也知道了此事，但大家都不愿意出面解决。我告他说你可以告公司 age discrimination, 但他觉得不愿意就此跟公司对立， 也怕case not strong enough.  也没主意了。 想听听这里专家的意见。 谢了。

所有跟帖： 

• 有沒有在工作分派，工資待遇，升級，獎金等方面有具體的被不平等區別對待？ -wolfkiller8- ♀ (0 bytes) () 04/27/2015 postreply 16:28:32

• 不要神经过敏 -i_know- ♂ (363 bytes) () 04/27/2015 postreply 16:43:25

• 搞清楚法律依据 -柠檬椰子汁- ♂ (1791 bytes) () 04/27/2015 postreply 16:50:58

• 谢谢很专业的解释。 -安健- ♂ (320 bytes) () 04/27/2015 postreply 18:46:37

• HR的目的是为公司免受官司 -柠檬椰子汁- ♂ (900 bytes) () 04/27/2015 postreply 18:58:37

• 我看你是把楼主往死里搞。 -i_know- ♂ (39 bytes) () 04/27/2015 postreply 19:15:04

• 开口前三思 -柠檬椰子汁- ♂ (1201 bytes) () 04/27/2015 postreply 19:37:52

• You are missing the point -i_know- ♂ (326 bytes) () 04/27/2015 postreply 20:14:31

• 很多事情祸从口出。很多歧视都是笑话开始的。 -柠檬椰子汁- ♂ (402 bytes) () 04/27/2015 postreply 20:22:48

• 强顶最后一句话。 -废话多多- ♀ (0 bytes) () 04/28/2015 postreply 04:44:17

• 也许人家心里就是这么想的。 -goingplace- ♀ (0 bytes) () 04/27/2015 postreply 17:30:03

• 我觉得如果工作环境不好，上策自己走人；中策忍气吞声；下策斗争到底。 -如尘- ♀ (0 bytes) () 04/27/2015 postreply 20:14:13

• 说话有个前因后果，不可以单纯从一句话里面评判对错 -慧惠- ♀ (1233 bytes) () 04/28/2015 postreply 06:47:24