谢谢很专业的解释。

回答: 搞清楚法律依据柠檬椰子汁2015-04-27 16:50:58

除这类harassment外, 他最近申请的一个位置没给他而给了那个用harassment语言的比他年轻的人了。
我觉得HR 是公司养的, 你跟他们反映问题他决不会向着你吧。 他们公司非常大, 估计它不怕你向HR 提意见, 而是怕有员工到 eeoc 投诉。

所有跟帖: 

HR的目的是为公司免受官司 -柠檬椰子汁- 给 柠檬椰子汁 发送悄悄话 (900 bytes) () 04/27/2015 postreply 18:58:37

我看你是把楼主往死里搞。 -i_know- 给 i_know 发送悄悄话 (39 bytes) () 04/27/2015 postreply 19:15:04

开口前三思 -柠檬椰子汁- 给 柠檬椰子汁 发送悄悄话 (1201 bytes) () 04/27/2015 postreply 19:37:52

You are missing the point -i_know- 给 i_know 发送悄悄话 (326 bytes) () 04/27/2015 postreply 20:14:31

很多事情祸从口出。很多歧视都是笑话开始的。 -柠檬椰子汁- 给 柠檬椰子汁 发送悄悄话 (402 bytes) () 04/27/2015 postreply 20:22:48

强顶最后一句话。 -废话多多- 给 废话多多 发送悄悄话 废话多多 的博客首页 (0 bytes) () 04/28/2015 postreply 04:44:17

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