楼主混淆了两个案子

回答: 急求版主和懂法的朋友帮助applebee12012-05-05 10:33:56

"但周三早上刚上班突然我就被叫到人事部,就给了我一个termination,说我周五对待客户的态度是不专业表现不好,所以就解雇我。"-----你是被解雇了,俗称的fired。正式的说法是being discharged for reasons other than lack of work or job elimination。以这样的理由,你应该是申领不到失业金的,但是,也有特例。后来,你申领到了。这中间只有三种可能:有关部门搞错了,你符合特例,你的申请文件中有不实的东西。现在,有关部门要求你听证(说明他们认为自己没有搞错任何事情)。听证时,你向有关部门能解释清楚你符合特例,Okay 这个过程不是你和原雇主打官司,原雇主顶多是举报者和证人。还有,“解雇不当”成不了“符合特例”的理由。

"所有迹象表明他们就是种族歧视,我真是比窦娥还冤。"------如果你觉得被解雇理由,过程不恰当,有歧视。可以提诉解雇不当,但那将是和“失业金”毫不无关的另一个案子。

 

 

 

所有跟帖: 

补充 -Henxiaoloulou- 给 Henxiaoloulou 发送悄悄话 (6051 bytes) () 05/06/2012 postreply 14:28:30

谢谢您的补充!!! -applebee1- 给 applebee1 发送悄悄话 (236 bytes) () 05/06/2012 postreply 14:53:53

回复:楼主混淆了两个案子 -applebee1- 给 applebee1 发送悄悄话 (235 bytes) () 05/06/2012 postreply 14:32:59

真不知道你是真糊涂还是假糊涂 -Henxiaoloulou- 给 Henxiaoloulou 发送悄悄话 (0 bytes) () 05/06/2012 postreply 15:04:45

回复:真不知道你是真糊涂还是假糊涂 -applebee1- 给 applebee1 发送悄悄话 (157 bytes) () 05/06/2012 postreply 15:29:39

我彻底糊涂了!祝你走运! -henxiaoloulou- 给 henxiaoloulou 发送悄悄话 (0 bytes) () 05/06/2012 postreply 15:48:26

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