你也可以向有关部门能解释你是被laid-off的， being discharged for reasons “ lack of work or job elimination”。这你必须提供来自原雇主的证据，或者说服有关部门相信：你手上有mark的termination的解雇信能说明你是被laid-off，不是被fired。不过，这还需要原雇主的配合。 原雇主举报你是离职（quit）这事很蹊跷。事已至此，和原雇主说谎与否已经无关系。你向管理失业金的部门能否解释才是关键。 如果你成功说服了管理失业金的部门，不但你能保住失业金，你还可以乘胜追击，告原雇主说谎陷害，提出索赔。
