我没猜错的话,你是觉得有学识、职位高、有能力的男人人数比女人高,是吗?
我似乎理解你的这个问题,有点恨铁不成钢的意思,是吗?
再想想又有点糊涂了,男人就一定比女人强吗?关键时候应该分男上还是女上吗?
如果真是男女人数均等,女性受教育和被提拔的机会均等,为什么最后做出成绩的时候,还要看男女的比例呢?
更何况,现实是,女性群体的被接受和提拔的机会低于男性很多。
所以,回到你的那个问题上,是不是可以这么想,女性正因为与身俱来的抗压训练和心理素质,不得不付出更多的努力,所以在某些时候某个领域某个机会凸显得更多呢?
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