误解。FMLA是劳工法，旨在保护雇员工作权。每年可申请一次。申请后可随时用病假及休假，不够时再用没薪休假。关键在医保

https://en.m.wikipedia.org/wiki/Family_and_Medical_Leave_Act_of_1993

 

致LZ：化疗没有那么可怕，这个论坛有很多人都挺过来了。看看“燕语千言”，”haqioji”, “慧心静思阁”，“North88”和我的博客, 了解我们的经历。希望对你有所帮助。

有啥问题，直接给我送“悄悄话”。

祝福你

 

所有跟帖： 

• 一旦启用STD（六个月）和LTD（二年），意味着你已辞职，雇主不再承担医保部分，需要加Cobra -fuz- ♂ (301 bytes) () 06/18/2018 postreply 11:14:34

• Thanks -JustAsked- ♀ (0 bytes) () 06/19/2018 postreply 08:16:53