我在我们单位干了不少年了，我老公在他职位比较高。我们单位有个同事，这些年特别帮我，每次晋级面试都做我的reference，没有他我可能升不到现在的位置。这份人情我一直记着。
两年前这位同事的孩子上大学了，去年9月，需要找实习暑期工作。他问我能不能帮忙，我就第一时间跟我老公说了。老公当时说他们部门只招summer student，那就算了，等今年吧。
今年1月，我把孩子简历发给老公，隔三差五提醒他（二月中旬同事说孩子还没有收到面试通知）。我老公说已经用简历投了几份工作，但他们部门今年不招summer student了。到现在，孩子连面试都没拿到。
让我崩溃的是：几年前，老公轻松帮我一个邻居孩子在他部门找了summer job，第二年他手下的人还主动问邻居孩子“还要不要回去”。他也跟我另一个邻居说过“我可以帮你孩子找sunmer工作”（那孩子刚上大学，可惜人家目标是医学院，没兴趣）。
对比起来，这次是我提前近一年打招呼、反复提醒、还特意告诉他“这个同事工作上帮了我很多”，结果……就这样了。
我直接问他：“就你这个位置，招个summer student这么难吗？”他就说他们部门今年不招（我感觉他拿我当傻子骗呢，我们单位也招summer student，那孩子去年九月已经在我们单位做了一个term的实习了，我当然了解头儿一句话找个几个月的学生工真是小case）我当时就懵了，感觉这些年我为这个家、为孩子做的所有牺牲（基本不跟朋友出去玩，每天上班做饭收拾房子辅导孩子功课），在他眼里都不值一提。我在他心里，连邻居都不如？
现在我们冷战中，我基本不跟他说话，除非必须涉及孩子的事。他开始主动收拾房子，洗衣服，买礼物，订度假机票什么的，但我心里就是过不去这个坎。
我现在很矛盾：
• 想离：太失望、太愤怒伤心了
• 不离：孩子还小，当年孩子出生我就发誓“为了孩子不能分开”。而且就他性格，分开后肯定不会像现在这样对孩子（抚养、教育、陪伴）。孩子会更可怜。
我现在心里堵得慌
你们觉得这是小事吗？我是不是太敏感了？
冷战继续下去会怎样？要不要找机会摊牌？还是直接去婚姻咨询？
如果你们遇到，会怎么处理？求建议，谢谢大家！
