刚刚入职一个地方政府。前面的会计几个月前就走了。
进来后陆续知道拼凑了关于这里发生的事情。
以前的FINANCE DIRECTOR 不做为，所以她走后，这里来来去去走了好多人。 近两年好多新人。新的财务总监大概40 出头的白人男 C，来了两年吧。后来把跟他以前一起的一个40 多岁白女 K 招进来当会计经理。这就开始了新的问题。这会计经理以前就县政府做税务那块。政府的税务和我们平时说的税务不是一回事。比较简单。她也不是会计出身。就最近和她一起工作看，她的业务真的不行。我的前任会计从去年8月就不再做银行对账了。而这里的银行对账又很复杂。牵扯不同部门的不同系统。前任会计是个菲律宾人。我看了她的工作，不得不说，很细致有条理。 会计经理是去年4月进来的。前任会计10 月走的.
我刚来，就赶快做银行账目。会计经理又是个说话没条理的。介绍信息没头没脑。后来我发现， 她不是真的语无伦次，是她不想把信息介绍太清楚。甚至是最低限度给我提供信息。 也没给我银行登陆权限。我得管她要她才LOAD 下来。而且我做8就给我8月的。银行对账目往往需要后面一个月做参考。就这样，我就一个月一个月地要。
做过会计的都知道，银行对账是最后一部综合项目。是平时很多会计环节的汇总。没有来龙去脉， 好多账目（尤其在混乱时）要花好多时间琢磨。 还好，万幸的是，副总（一个黑人男。做预算的。）和两个同事都认真回答问题。也因为我做的账目太多了，也有地方政府的经验，所以把八月作出来了。经理又高兴又有点尴尬。因为她一直做不出来。等我做出来，她说，她没我那么多时间专门做账。我心说，那你每天在作什么呢。有次她忿忿不平说，前任会计不告诉她怎么做银行对账，并且怼她" 你作为会计经理，应该知道怎么做。” 再后来，我听说前任会计是被财务总监，也就是把会计经理招进来的那个C 给开除的。
我具体不打听，但觉得大概前任会计不服吧。 这个会计经理太弱了。我虽也不服，但进来时我就摆平心态了。我根本就知道不可能在这里升官发财了。就想尽快熟悉业务。做熟了就不用在工作上花太多精力，可以学自己喜欢的事情了。
说起这个财务总监，和这个会计经理关系相当密切。白天开会后，下班就两人站停车场说话。那么小的停车场，我每次看到俩人站那，去取车都有点尴尬。
总监上班老来办公室找这女经理。
说实话，我并不是长舌八卦，但这个频率多了，特别让人不舒服。而且，这种过于密切的关系直接造成conflict of interest，就算 in appearance 而没什么实质也让人不舒服。你想，别的员工看到你俩的特殊关系，会对员工对领导的信任造成影响。何况，正常的老板下属的氛围不是这样的。
我甚至觉得很理解前任会计的感受。一个水平不如你的老板因为特殊关系被特殊照顾， 肯定不服啊。
经理K 看我作出对账后跟我说，你给我讲讲你怎么做的。另外，等这些账对完了，我还需要和你一起做下ASSET。 我本来心态很平和。就是来挣钱养家的。但她平时好多东西藏着掖着不说。好像就等着我来教她不会的。那我是否也得体谅下自己的感受啊。 就算我不图升官发财，但工作也得痛快点才对啊。当初对这个工作感兴趣，因为工作职责说要什么都做。我还挺高兴。能多做点不至于太BORING 。而进来后，就等着我教你不会的。而所有别的资源都垄断。 其实，那些资源也只是垄断一时。我光看那些文件就掌握了很多工作内容了。但就怕她什么都把着。那我具体到底负责什么啊。
以前，我觉得心态很容易摆平。现在发现，如果有一个本事弱靠关系上位的上司，而且刻意限制隐藏信息,干活还要自己突破封锁, 干不痛快. 不服不是她能力差, 是差还遏制别人发展靠自己职位垄断资源占据优势. 就算不想升官发财也感觉很不好。
那个财务总监天天腻腻歪歪。就这种特别不职业的氛围。
喜欢那种干净的职场关系。
也遇到过男上司体谅女下属的。比如允许出去上课。但说话做事都有分寸。又平和又有界限。
这种职场 的 暧昧关系也让我开眼界了。女的结婚有孩子，男的还单身， 不能有点界限吗？ 尤其是上下级，对别的员工很不公平。别人还敢跟你反映真实想法吗？ 这女经理背后有人撑腰，肯定会对周边人造成无形的威胁。
鉴于这里是职坛，不想说太多旁的。但既然聊到这个话题，就延伸几句。
美国职场这些男女暧昧真让我瞠目结舌。上个单位，一个HR 男单身天天找一个已婚女腻歪。说有事吧也没事（也确实没事）。要不为什么叫暧昧呢。就是这男的没事就到这女的办公室坐着，临走还一句: 很高兴见到你。多年同事了。言语间都那么熟悉默契。就这氛围真是奇怪。我一直觉得暧昧是单身之间的事情。已婚暧昧到底什么感受啊。再说你个HR ，没事搞暧昧。这更是 conflict of interest 。 美国职场还有什么WORK HUSBAND /WIFE。 别说我封建。你是否希望你老公你老婆有个职场异性亲密伙伴？ 当然，是因为工作。
最近又有个面试，我本来想在这里踏实下来。但又开始犹豫了。
