团队利益至上,用公司利益做杠杆,钱和人要抓住。
后三条是做人,具体在工作上,关键是关系要理顺。队伍内部当然要能干,最要紧是有几条基本原则,保持高度一致,多了这帮人也记不住。对口单位要有条有理有礼有节,该谁谁。对上头多把自己放在领导的位置,急领导之所急,想领导之所想和所不想,话在事前讲透讲清楚。
团队利益至上,用公司利益做杠杆,钱和人要抓住。
后三条是做人,具体在工作上,关键是关系要理顺。队伍内部当然要能干,最要紧是有几条基本原则,保持高度一致,多了这帮人也记不住。对口单位要有条有理有礼有节,该谁谁。对上头多把自己放在领导的位置,急领导之所急,想领导之所想和所不想,话在事前讲透讲清楚。
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明白人。知易行难。共勉共勉
-看海阔天空-
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06/08/2024 postreply
11:03:45
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很多白人,很注重社交,尤其是年轻的。
-看海阔天空-
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06/08/2024 postreply
15:16:41
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你在国内企业上班也会社交的
-爱上绵阳城-
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06/08/2024 postreply
15:40:21
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