我手下一个老印，感觉他在做两份工作，要不要说出去？

我们公司理论上只需要50% 在办公室，但是，我一般睁一眼闭一眼，现在我感觉有个手下经理在做两份工作，有时候一个星期都不来办公室。白天找他也很忙，要晚上才能回。

他手下也管理5个人。

就像我下面说过，我有可能就要被我的印度老板赶下台了。

如果他因为做两份工作被处罚，我被赶下台的可能性就会降低，因为一下子整个团队要换两个经理就比较难了。

所有跟帖： 

• 让他每天来office, 公司需要50% 在办公室也是正当理由 下星期开始. 定一个每天 1-1 meeting. -weihua2021- ♂ (0 bytes) () 06/07/2024 postreply 15:12:34

• 这个会迫使他辞职，辞掉另一个公司，对我没影响啊，没法帮助我保留现有职位哦 -Austin8- ♀ (0 bytes) () 06/07/2024 postreply 16:14:02

• 何为两份工作，在家有时炒股算一份工作吗？出租房子有时需要打打电话，回电邮算两份工作吗？ -雾蒙蒙雨霏霏- ♀ (0 bytes) () 06/07/2024 postreply 22:48:58

• 这个不是两份工作。 -Austin8- ♀ (0 bytes) () 06/08/2024 postreply 19:05:53

• 要有实锤。否则他们互相包庇。 -julie116- ♀ (0 bytes) () 06/07/2024 postreply 15:18:33

• HR 可以查的到吧？ -Austin8- ♀ (0 bytes) () 06/07/2024 postreply 16:14:20

• 你如果有熟的说得上话的可以口头问问他们是否能查 -julie116- ♀ (0 bytes) () 06/07/2024 postreply 17:10:19

• 看你怎么问。考勤是可以抓辫子的，要是怀疑打俩份工，就是模糊地带。 -加州lalin- ♀ (0 bytes) () 06/07/2024 postreply 17:20:03

• IT can track. One of the guys at work was kicked out a -Leo5568- ♀ (73 bytes) () 06/07/2024 postreply 22:13:22

• 那需要人事和领导配合 -julie116- ♀ (0 bytes) () 06/07/2024 postreply 22:17:31

• 谢谢，我相信是可以查的到的 -Austin8- ♀ (0 bytes) () 06/08/2024 postreply 07:24:44

• 问几个问题 - 你怎么知道别人不知道他打两份工。也可能有人知道但不说。你有证据吗？你想牵连进去吗？你说了 -云雾山中找捷径- ♂ (217 bytes) () 06/07/2024 postreply 16:40:22

• 这种情况极难拿到证据，谁会把证据给你？只能依靠HR去查 -Austin8- ♀ (0 bytes) () 06/07/2024 postreply 21:08:26

• HR不会查的 -加州lalin- ♀ (0 bytes) () 06/07/2024 postreply 23:43:58

• 这个很难拿到证据吧。关键是他有没有按时deliver该做的事。你只能从这方面挑毛病。 -加州lalin- ♀ (0 bytes) () 06/07/2024 postreply 16:51:49

• 有时候有影响，有一次，我印度老板催我交团队的工作评论，我就缺他的团队，他一整天都没空，到晚上才有空，结果我的团队就是最后 -Austin8- ♀ (0 bytes) () 06/07/2024 postreply 21:12:02

• 这不是很严重的情况吗？也许因此影响到你在你老板那里的印象？ -bsmile- ♂ (0 bytes) () 06/07/2024 postreply 21:38:55

• 这种情况可以给他一个warning。多次发生可以PIP，别说怀疑他有两份工 -加州lalin- ♀ (0 bytes) () 06/07/2024 postreply 23:42:23

• 先找个私人侦探拿证据？ -HP2511- ♂ (0 bytes) () 06/07/2024 postreply 17:13:29

• 都在家办公怎么侦探？黑客技术？ -julie116- ♀ (0 bytes) () 06/07/2024 postreply 17:22:12

• 不应该有这种心态 -acac- ♂ (0 bytes) () 06/07/2024 postreply 17:28:23

• 证据 -puggle_nunu- ♀ (348 bytes) () 06/07/2024 postreply 18:22:38

• 你说的就是我的情况。我一开始的老板不是印度人，我才来的。一个月老板就换成印度人了 -Austin8- ♀ (0 bytes) () 06/07/2024 postreply 21:06:56

• 如果是八卦没啥用就别说。如果那人有权将这老印给炒鱿鱼了，那就告诉他。 -car88- ♀ (0 bytes) () 06/07/2024 postreply 18:41:12

• 你的位置太微妙了， 你去印度上级那儿汇报印度下级的问题，要格外小心，证据必须无误，弄不好， 你就麻烦了。 -风啸啸壮士- ♂ (65 bytes) () 06/07/2024 postreply 19:20:41

• 说的是，我周围几乎全是印度人，上级、同级、下级都是 -Austin8- ♀ (0 bytes) () 06/07/2024 postreply 21:04:47

• 不妙 -加州lalin- ♀ (0 bytes) () 06/07/2024 postreply 23:45:00

• 我的处境跟你一样 -看海阔天空- ♂ (118 bytes) () 06/08/2024 postreply 06:09:30

• 你这人很low. 人家可能是家里有事，白天都在医院呢。 -静雨- ♀ (0 bytes) () 06/07/2024 postreply 19:36:31

• 既然是你手下，直接问不就行了。 -静雨- ♀ (0 bytes) () 06/07/2024 postreply 19:38:21

• 你真是天真，有人做两份工作会自己说吗？ -Austin8- ♀ (0 bytes) () 06/07/2024 postreply 21:04:12

• 你这样太low了。 -北美平民2015- ♂ (0 bytes) () 06/07/2024 postreply 19:44:26

• 有人说我Low? 如果我印度老板觉得我做两份工作，我肯定被他炒掉，我现在没有什么把柄，都要被扫地出门。 -Austin8- ♀ (0 bytes) () 06/07/2024 postreply 21:03:22

• 我本来也不想去报告，我是公认的　Nice manager，但是，现在这是一个办法可以自救 -Austin8- ♀ (121 bytes) () 06/07/2024 postreply 21:13:07

• 别理他们。没被人围困的不知道你的感受 -julie116- ♀ (0 bytes) () 06/07/2024 postreply 22:19:25

• 谢谢，对，没有被围困过的，不理解其中的酸甜苦辣！ -Austin8- ♀ (0 bytes) () 06/08/2024 postreply 09:54:46

• 请版主从首页取下来吧，我不想太多人看见，没准就有同事 -Austin8- ♀ (0 bytes) () 06/07/2024 postreply 21:18:31

• 搞走一个人很费劲的 -puggle_nunu- ♀ (391 bytes) () 06/07/2024 postreply 21:22:32

• 要找到真凭实据是很难的，但是，我相信 HR 有办法.谢谢你的分享 -Austin8- ♀ (0 bytes) () 06/07/2024 postreply 21:29:46

• 你的手下，做两份工，还让他影响了工作，这说明你的管理能力需要尽快提高 -来来往往2020- ♀ (0 bytes) () 06/07/2024 postreply 22:27:10

• 你别找HR说他打两份工。任何事情到HR哪里的，除非是你告老板性骚扰或者种族歧视，HR都会第一时间和你老板通气 -加州lalin- ♀ (260 bytes) () 06/07/2024 postreply 23:49:59

• 我老板怎么可能会动他，都是老印，都是抱团的，你没有碰过吗？ -Austin8- ♀ (0 bytes) () 06/08/2024 postreply 09:53:53

• 这种事情，不宜宣扬 -看海阔天空- ♂ (191 bytes) () 06/08/2024 postreply 04:44:09

• 谢谢，他是经理，工作也很轻松的，他就管理一个小模块，技术上，他手下都做完了 -Austin8- ♀ (0 bytes) () 06/08/2024 postreply 07:23:29

• 赶走他和留下你，是完全的两码事。这么做最好的结果是损人不利己，最坏的结果是损己不利人。本来你的老板就看你不顺眼，你还给他 -废话多多- ♀ (187 bytes) () 06/08/2024 postreply 05:41:04

• 多说两句：你的跟帖，一直在强调你很“nice”。 -废话多多- ♀ (806 bytes) () 06/08/2024 postreply 05:55:35

• 嗨，就一个帖子，当然很难说全面了。我的前提当然是工作、项目都没问题，进展顺利，并且争取了各种好处 -Austin8- ♀ (62 bytes) () 06/08/2024 postreply 07:21:52

• 资本没有道德属性。不作恶，对下属相对公平，不撒谎，不陷害他人就基本可以算得上是好经理了 -爱上绵阳城- ♂ (0 bytes) () 06/08/2024 postreply 13:02:26