在职场的表现,我们要本着融入team的目的来做。个人沟通方面,我以前有个印度经理, 是一个很强的沟通者。她会单独和个人沟通,在她每当经理的时候,和提拔当经理以后都有这样做。把问题掐死在爆发前。她最后做到一个500强前10企业地区老总。
同意多多的意见。关于个人沟通,这需要很强的沟通能力,搞不好容易搞砸。所以可以自己以后注意言行来解决职场的形象问题
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• 谢谢秒秒。做为搞技术的。 -巴山夜猫狸- ♂ (235 bytes) () 09/30/2023 postreply 06:29:47