同意多多的意见。关于个人沟通，这需要很强的沟通能力，搞不好容易搞砸。所以可以自己以后注意言行来解决职场的形象问题

在职场的表现，我们要本着融入team的目的来做。个人沟通方面，我以前有个印度经理， 是一个很强的沟通者。她会单独和个人沟通，在她每当经理的时候，和提拔当经理以后都有这样做。把问题掐死在爆发前。她最后做到一个500强前10企业地区老总。