非常感谢您的回复,深刻体会到沟通的重要性,还有沟通的方式。我们这里新来了一个VP,几乎和我同时来的,要成立一个新的team,我们大老板想去新的地方当头,但已经不可能了,听说他以前有过不少问题,我感觉他的行政能力比较差,又是在二老板之后加入团队的,他想做的很多实现不了。二老板因为专业上比较弱,有时也需要大老板所以才形成现在的状态,这是我个人的判断。我的位置本来是应该去新的组,方向和现在的组稍有不同但又关系密切,我的去向以及行政上的隶属关系现在都不明朗,大老板只是说我们是新组的一部分,还在他底下。自己年龄也不小了,再找工作不容易,只是压力也不小。再次感谢您的帮助!
感谢您的帮助
所有跟帖:
• 你现在的当务之急是问清楚工作职责和行政隶属。有几个想法供参考: -废话多多- ♀ (1116 bytes) () 09/20/2022 postreply 12:47:52
• 谢谢指点 -changchunteng- ♀ (650 bytes) () 09/20/2022 postreply 13:29:01