你现在的当务之急是问清楚工作职责和行政隶属。有几个想法供参考：

来源: 废话多多 于 2022-09-20 12:47:52 [] [博客] [旧帖] [给我悄悄话] 阅读数 : (1116 bytes)
本帖于 2022-09-20 12:52:05 时间, 由版主 废话多多 编辑
回答: 感谢您的帮助 由 changchunteng 于 2022-09-20 09:03:35

大老板去不成新组，是否新组已经有头儿了？新组上层之间的政治斗争是否会比现在的组少一点？

如果新组的工作环境比现在好，可否争取到新组工作？

以后你的工作是否顺利，取决于大老板和二老板最后谁赢，这种情况对你非常地不公平。不明白为什么你的位置本来应该是去新组，却把你分配到了现在的组。 当年应聘的时候，广告是怎么写的，面谈时与谁谈的。 有没有书面证明，如当年的广告和聘书上说明了你的位置在新组。如果有，找VP谈一次，要求在应聘时的职位工作，离开这个是非之地。不过这个谈话要策略一点，用词一定要谨慎。

从你的帖子所说来看，现在你们整个公司/部门是一团浆糊。可能VP也是新来的，新组的架子还没搭起来，过一段时间会上正路。但也可能是公司整个一本糊涂账，你多努力也没用。所以多留个心，有了其他的机会该走就走。

 

 

 

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• 谢谢指点 -changchunteng- ♀ 给 changchunteng 发送悄悄话 (650 bytes) () 09/20/2022 postreply 13:29:01

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