你真的象你帖子里写的那样想(这么大贡献这么不被承认),哪怕不跟人说,工作中的言行里也难免带出来。自己理一下,擅长什么,忽略了什么,有什么能改的,有什么能提高的,直到确认改不了的因素比改的了的因素更多的时候才去想走人的事,否则你就是回到加拿大类似的情况也是大概率。
不是你自作聪明。你够聪明欠智慧。要看到工作除了技术还有很多非技术因素。一个有效的组织也不能只有技术工。
所有跟帖:
• 地位最低 -erchou- ♀ (131 bytes) () 08/17/2022 postreply 23:14:10
• 你查过 移民局的 form 140 吗?要是这样的话,你没希望呀 -xiaoxiao2013- ♀ (0 bytes) () 08/18/2022 postreply 07:05:56
• 140 -erchou- ♀ (268 bytes) () 08/18/2022 postreply 08:25:25
• 不知你咋想的,你想用前雇主的 I-140 申请绿卡? -xiaoxiao2013- ♀ (0 bytes) () 08/18/2022 postreply 10:01:54
• i140 -erchou- ♀ (72 bytes) () 08/18/2022 postreply 10:06:13
• 新公司要从头开始, 先拿到 permanent labor certification from DOL -xiaoxiao2013- ♀ (0 bytes) () 08/18/2022 postreply 10:10:45
• i140 -erchou- ♀ (84 bytes) () 08/18/2022 postreply 10:30:15
• 如果我是你,就想办法回到原公司原来的位置,这样你就能用那个I-140 -xiaoxiao2013- ♀ (0 bytes) () 08/18/2022 postreply 10:40:29
• 不知你是NT签证还是H1B签证, 这个对申请绿卡也有区别 -xiaoxiao2013- ♀ (0 bytes) () 08/18/2022 postreply 10:58:33
• h1b and tn -erchou- ♀ (224 bytes) () 08/18/2022 postreply 11:59:12
• NT签证是计划返回加拿大的,如果你申请了绿卡,在这期间你的NT到期了,你要想再拿NT 签证是困难的,没工作,绿卡也就没了 -xiaoxiao2013- ♀ (38 bytes) () 08/18/2022 postreply 15:18:39
• 地位最低,工资最少,工作量最大,我深有同感。花了两天的时间找到些有用的信息,给了一线。一线写个email给别人,cc二 -youdecide- ♂ (295 bytes) () 08/18/2022 postreply 18:05:35
• 别人不提你名,自己提 -xiaoxiao2013- ♀ (0 bytes) () 08/18/2022 postreply 18:31:09
• 现在是层层压。前一段时间另一个部门从一个很好大学毕业的高学位工程师就一个问题给我和我二线发email。 -youdecide- ♂ (722 bytes) () 08/18/2022 postreply 20:37:21
• 下次把 “我的investigation 结果告诉” 大家, 不同是某人 -xiaoxiao2013- ♀ (0 bytes) () 08/18/2022 postreply 21:19:04
• 我告诉了email里的所有人,包括二线。但他们不想让别人显得比他们强。这个工程师也许让他的经理认为是他的功劳(他的经理没 -youdecide- ♂ (28 bytes) () 08/18/2022 postreply 22:02:26
• 不要老是抱怨!今天你应该先来职坛发个贴,让大家出出主意,调理一下思路。有空把事情经过写一下。感觉 -danren- ♂ (233 bytes) () 08/19/2022 postreply 21:33:01
• 现在唯一的是找工作。现在公司每年给我的钱低于一些其它公司给相同职务的30%—50%。我在组里晋升没有可能性。 -youdecide- ♂ (134 bytes) () 08/20/2022 postreply 12:04:51
• 那你就多把精力用在找工作上,现有的工作就能做就做,不求名利但求无过 -danren- ♂ (0 bytes) () 08/20/2022 postreply 13:30:01
• 是,在努力。但年龄大,专业水平低,不好找。羡慕你们文艺青年,英文好,专业强,智商情商都高,hehe -youdecide- ♂ (0 bytes) () 08/20/2022 postreply 17:03:58