投了简历会收到recruiter的Email或者电话,如果不多,说明简历里面的key word不够多。简历第一关是机器扫描,你把工作要求里面的名词镶嵌到自己的简历里面,重要的最好5个以上。
正式面试之前是recruiter的电话,如果交流以后没有拿到hiring manager的面试,可能得下功夫在和recruiter的交流技巧上。他们一般不懂具体工作,所以重在如何传达“你的经验和这份工作要求几乎一样"。
懂你会有压力,但尽量不要表现出来,负面作用太多。
投了简历会收到recruiter的Email或者电话,如果不多,说明简历里面的key word不够多。简历第一关是机器扫描,你把工作要求里面的名词镶嵌到自己的简历里面,重要的最好5个以上。
正式面试之前是recruiter的电话,如果交流以后没有拿到hiring manager的面试,可能得下功夫在和recruiter的交流技巧上。他们一般不懂具体工作,所以重在如何传达“你的经验和这份工作要求几乎一样"。
懂你会有压力,但尽量不要表现出来,负面作用太多。
• 投了简历有些时候是公司自动说收到简历,有些就是没有音信。具体也不知道问题出在哪儿。可能如你所说主要的关键词在简历里面出现次数太少 -lxny- ♀ (116 bytes) () 04/10/2021 postreply 10:35:34