没面试机会不等于简历不好，看卡在哪个阶段

投了简历会收到recruiter的Email或者电话，如果不多，说明简历里面的key word不够多。简历第一关是机器扫描，你把工作要求里面的名词镶嵌到自己的简历里面，重要的最好5个以上。

正式面试之前是recruiter的电话，如果交流以后没有拿到hiring manager的面试，可能得下功夫在和recruiter的交流技巧上。他们一般不懂具体工作，所以重在如何传达“你的经验和这份工作要求几乎一样"。

懂你会有压力，但尽量不要表现出来，负面作用太多。