要求职称升级

去年出色完成一个大项目,我要求职称升一级,老板口头答应了,可是一再拖到现在也没给升,中间夏天的时候有跟他提过, 他推脱疫情期间不考虑。 现在又给安排另一个大项目, 我犹豫要不要跟他提升级这个要求。
如果他不同意,我会觉得很尴尬,可是如果不提,他肯定不会主动给的。怎麽办呢? 

请帮忙出主意, 谢谢

所有跟帖： 

• (借花献佛） 绿叶同学，请参考多多版主的建议---》》看网友铁蛋妈妈的贴子可以得到启发。 -Shanghaigirl98- ♀ (254 bytes) () 01/25/2021 postreply 21:26:30

• 多谢，人工点赞。 -废话多多- ♀ (0 bytes) () 01/26/2021 postreply 08:05:05

• 多多，请教如果你作为老板，如何处理？ -danren- ♂ (0 bytes) () 01/26/2021 postreply 09:07:31

• 难题。别说我处理的方式，与别的管理的处理方式不会相同。就算都是跟我做事，也要不同情况不同处理。不过 -废话多多- ♀ (1382 bytes) () 01/26/2021 postreply 09:46:23

• 大谢多多！对我实际工作大有帮助！ -danren- ♂ (422 bytes) () 01/26/2021 postreply 10:41:35

• 多多是明白人，必然是好老板。我说的明白人，可不是一般意义的夸奖，在我看来，一千人里有一个就不错了 -铁蛋妈妈- ♀ (89 bytes) () 01/26/2021 postreply 17:21:31

• 铁蛋妈妈，就按照多多的建议和老板谈谈，就当磨练职场演技。开心一点，大不了跳一千次槽，肯定会遇见一个多多那样的老板。 -danren- ♂ (0 bytes) () 01/26/2021 postreply 19:26:11

• 谢谢，我会的。其实我对老板只有一个要求：就是尊重我，给我应得的Credit (包括我够条件升职）。 -铁蛋妈妈- ♀ (0 bytes) () 01/28/2021 postreply 11:24:13

• 过奖了，多谢。主要是我跟着做事的几位管理都明白，有样学样。尤其是我第一份管理工作的头儿。记得和他的第一次年终总评， -废话多多- ♀ (422 bytes) () 01/27/2021 postreply 03:59:00

• 努力做好咱的工作，继续提出升值要求，该干啥干啥，没有什么不好意思的。 -美国老土- ♂ (212 bytes) () 01/26/2021 postreply 09:23:50