过奖了，多谢。主要是我跟着做事的几位管理都明白，有样学样。尤其是我第一份管理工作的头儿。记得和他的第一次年终总评，

我一上来就说，我有什么错儿？他看我一眼，说有错儿我当时就跟你说了，不会等到年终总评时再说。后来一直照着做。

管理和员工是一条线上的两个蚂蚱，对员工好就是对自己好。员工不开心，做不出活儿来，管理也没成绩。也有过因为透明让员工气得乱七八糟的时候。不过总得来说，得比失多。