工资应该是老板决定的

HR不同意涨工资，那么基本上是你的offer到了title的工资上限，每个title都有一个工资band（几万的样子）。

把title升一级，工资空间就自然上去了。

 

所有跟帖： 

• 远远不到上限。 给我定工资的HR， 不愿意承担责任， 非要坚持工资合适。 我今天又发邮件给出涨工资的理由。 不行就算了。 -studyenough- ♀ (0 bytes) () 11/12/2020 postreply 18:54:49

• 如楼上sangran同学所说，工资是由招聘管理定的。人事一般不知道一个职位的具体技术和管理差别， -废话多多- ♀ (1457 bytes) () 11/13/2020 postreply 03:47:55

• 万分谢谢。 句句说到我的心坎里了。 目前的工作我一直很喜欢而且信心十足， 因为一些不如意的原因打算找工作， 其实很犹豫。 -studyenough- ♀ (0 bytes) () 11/13/2020 postreply 08:06:14

• 也许行业不同？我经历过的IT公司HR就是做paperwork，没有啥”承担责任“一说 -sangran- ♂ (433 bytes) () 11/13/2020 postreply 09:10:06